Biuro prasowe

Grupa Asseco jest obecna w ponad 50 państwach na całym świecie, a udział rynków zagranicznych w całościowych przychodach Grupy wynosi ponad 80% i stale rośnie. Utworzenie Asseco International (AI) to ważny krok w rozwoju Grupy Asseco na rynkach międzynarodowych. Po przeprowadzeniu wszystkich planowanych zmian, działalność Grupy będzie podzielona na trzy główne obszary: Asseco Poland i rynek polski, Formula Systems i rynek izraelski oraz Asseco International obejmujące pozostałe rynki zagraniczne.Na czele AI stanie Jozef Klein, Prezes Asseco Central Europe, który od początku był zaangażowany w budowę i międzynarodowy rozwój Grupy. Szefem Rady Nadzorczej będzie Adam Góral. 96,55 proc. akcji AI będzie należało do Asseco Poland, a 3,45 proc. do menedżerów Asseco Central Europe (ACE), którzy obecnie mają udziały w ACE. Nowa spółka będzie zarejestrowana na Słowacji.

„Mamy w naszej Grupie sprawdzony model rozwoju Formula Systems i chcielibyśmy powtórzyć jej sukces. Powołaliśmy Asseco International, ponieważ uznaliśmy, że obecna skala oraz potencjał naszych działań międzynarodowych wymaga stworzenia dedykowanego zespołu, który będzie na co dzień zajmował się tymi operacjami i nimi zarządzał. Tworząc Asseco International chcemy również rozgraniczyć działalność operacyjną w Polsce od zarządzania działalnością międzynarodową” – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Po utworzeniu nowej struktury organizacyjnej, menedżerowie Asseco Poland będą w pełni skoncentrowani na rodzimym rynku, a rozwojem spółek międzynarodowych będzie się zajmował powołany do tego zarząd AI. Stworzenie Asseco International to również częściowe sformalizowanie działalności dotychczasowej Rady Dyrektorów Grupy Asseco (Board of Directors), czyli zespołu prezesów najważniejszych zagranicznych spółek w Grupie. Jozef Klein, który był dotąd CEO Rady Dyrektorów, został Prezesem Zarządu nowego holdingu i pokieruje dalszym rozwojem działań międzynarodowych. Do Zarządu AI wejdzie także Przemysław Sęczkowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland zaangażowany w działalność międzynarodową Grupy oraz Marek Panek i Rafał Kozłowski. W działania AI będą również włączeni prezesi spółek zagranicznych: Piotr Jeleński, Torben Falholt, Jose Antonio Pinilla oraz Daniel Araújo.

Dotychczas szefowie poszczególnych spółek koncentrowali się przede wszystkim na rozwoju swojego biznesu. Łącząc nasze siły w ramach rozwoju Asseco International możemy zrealizować naprawdę ambitny, międzynarodowy projekt. W przyszłości nie wykluczamy też debiutu giełdowego Asseco International na jednym z zachodnioeuropejskich parkietów – dodał Adam Góral.

Rejestracja AI powinna nastąpić w perspektywie kilku tygodni. W kolejnych etapach do AI zostaną wniesione wszystkie posiadane przez Asseco Poland akcje w Asseco Central Europe, Asseco South Eastern Europe, Exictos, Asseco Western Europe, R-Style Softlab, Asseco Denmark, Peak Consulting, Asseco Lithuania, Asseco Georgia, Asseco Kazahstan, Asseco Software Nigeria. Cały proces powinien zakończyć się do końca tego roku.Więcej informacji w najnowszym wywiadzie z Adamem Góralem, Prezesem Zarządu Asseco Poland dla dziennika Puls Biznesu.

Asseco Banking Forum również w tym roku przyciągnęło kluczowych przedstawicieli oraz ekspertów branży finansowej. Konferencję krótkim wystąpieniem otworzył Adam Góral, prezes Zarządu Asseco Poland, który podkreślił, że choć bankowość wyprzedza pozostałe sektory pod względem technologicznym, to jednak nie należy zwalniać tempa. W naszych pracach badawczo rozwojowych musimy nawet wyprzedzić to, co się wydarzy. Wierzę mocno, ze debata, która się za chwilę rozpocznie będzie dla nas wszystkich pouczająca – powiedział Adam Góral. Podkreślił, że Asseco jest dzisiaj międzynarodową firmą, która skutecznie konkuruje na międzynarodowym rynku. Minęły czasy, gdy musieliśmy korzystać z technologii zagranicznych firm, które wchodziły na nasz rynek. Teraz to one są coraz częściej zainteresowane naszymi rozwiązaniami – zaznaczył Prezes.Wprowadzeniem do dyskusji panelowej było wystąpienie Tomasza Buczaka, Product Portfolio Managera w Asseco Poland, który zwrócił uwagę, że choć liczba oddziałów nadal spada, a statystyczny klient kontaktuje się z bankiem głównie za pośrednictwem kanałów samoobsługowych, to w dalszym ciągu ceni możliwość skorzystania z fachowej pomocy doradcy.W debacie „Rewitalizować czy zamykać oddziały banków?”, którą prowadził dziennikarz ekonomiczny Robert Stanilewicz udział wzięli: Jaromir Frankowicz, Członek Zarządu Idea Banku; Piotr Gawron, Prezes Zarządu Dragon Services; Leszek Niemycki, Wiceprezes Zarządu Deutsche Banku Polska; Feliks Szyszkowiak, Wiceprezes Zarządu Banku Zachodniego WBK; Marek Tomczuk, Wiceprezes Zarządu Banku Pekao oraz Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.Podczas dyskusji eksperci zastanawiali się nad przyszłością placówek bankowych i określeniem ich nowej roli w budowaniu relacji z klientem. Wśród ekspertów znaleźli się zarówno przeciwnicy, jak i zwolennicy likwidacji oddziałów. Zdaniem tych ostatnich wysokie koszty i rozwój zdalnych kanałów dostępu powodują, że docelowo wszystkie transakcje będą się odbywać za pośrednictwem internetu.

Posiadanie wielu placówek było kiedyś dla banków koniecznością, natomiast dzisiejsza technologia zaczyna być w tym miejscu, gdzie wszystko będzie można zrealizować zdalnie (…) Dlatego z punku widzenia czysto praktycznego zniknie konieczność funkcjonowania oddziałów. Decyzja o ich posiadaniu stanie się strategią biznesową, z której bank będzie mógł skorzystać lub nie – powiedział Zbigniew Pomianek.

Leszek Niemycki zwrócił uwagę na aspekt bezpieczeństwa, będącego w dalszym ciągu wyzwaniem w cyfrowej relacji z klientem. Podkreślił, że jeżeli technologie i regulatorzy wspólnie pokonają tę barierę, która utrzymuje konieczność posiadania sieci oddziałów, to będą one zbędne.Zwolennicy rewitalizacji placówek bankowych zwracali uwagę, że nie zawsze chodzi o najtańsze rozwiązania. Należy się skupić na tym, co oddział może zaoferować klientowi, bo docelowo to on zdecyduje o przyszłości placówek. Eksperci byli zgodni, że szansą dla bankowości oddziałowej jest nowoczesna technologia, która powinna zastępować wszystkie czynności transakcyjne. Zdaniem Marka Tomczuka jej wykorzystanie spowoduje, że oddziały staną się ciekawą alternatywą, które będą uzupełniały kanały tradycyjne.Podczas prezentacji pt. „Bankowość przyszłości – człowiek czy komputer?”, którą przygotowali Tomasz Leś, Starszy Menedżer Produktu, Asseco Poland oraz Tomasz Buczak, Product Portfolio Manager, Asseco Poland, zostało przedstawione połączenie zalet bankowości bezpośredniej i systemów oddziałowych. Dzięki wykorzystaniu dwóch autorskich systemów Asseco Customer Banking Platform oraz Asseco Advisory Banking Platform pokazali oni, że placówka przyszłości to połączenie relacji z klientem i nowoczesnych technologii, dzięki którym może on przenieść doświadczenia korzystania z bankowości bezpośredniej na zakup produktu w oddziale.Innowacyjne rozwiązania w bankowości oddziałowej były również tematem wystąpienia Szymona Niemczura, CEO w firmie kontakt.io, który zaprezentował korzyści płynące z wykorzystania Beaconów. Podkreślił, że ich zastosowanie nie tylko pomaga poznać i zrozumieć klienta, ale dzięki automatyzacji procesów usprawnia również pracę doradców.
Ważną częścią Asseco Banking Forum 2017 było wystąpienie Artura Wróblewskiego, Global Technology Services Leader Poland and Baltic countries w IBM Polska. W swojej prezentacji pt. „Bank in a box” opowiedział o realizowanym wspólnie z Asseco Poland projekcie dotyczącym budowy systemu centralnego dla Golden Sand Bank. Projekt, który zrealizowany został w jedyne sześć miesięcy, pozwolił na stworzenie pełnej infrastruktury informatycznej. Jest to nowatorskie rozwiązanie typu „as a service”, którego architekturę można budować również w chmurze.Tegoroczne forum zamknęła prezentacja Piotra Czarneckiego, Prezesa Zarządu Raiffeisen Bank Polska, który mówił o tym, jak należy się dostosować się do nowych wyzwań stojących przed sektorem bankowym. W swoim wystąpieniu zwrócił uwagę na nowe modele biznesowe, które kształtują oczekiwania klientów. Podkreślił, konieczność cyfryzacji banków zarówno pod względem produktów jak i obszaru back-office. Digitalizacja jest szansą na zmianę modelu biznesowego. Nie wystarczy jednak myśleć o tym jedynie w kategoriach nowoczesnego oddziału, tylko zmiany dotyczącej zarządzania całą firmą (…) Musimy się uczyć bycia „agile” od firm z branży IT, takich jak m.in. Asseco – powiedział Piotr Czarnecki.

CEIT jest nowoczesną firmą, która wzbogaci Grupę Asseco o rozwiązania i produkty z zakresu robotyki oraz sztucznej inteligencji. Wspólnie planujemy wynieść je na międzynarodowy poziom. Połączenie kompetencji obu spółek to także ogromny potencjał, który znacząco przyspieszy nasze działania w obszarze badań i rozwoju — powiedział Jozef Klein, Prezes Asseco CE podczas podpisania umowy.

Zawiązując strategiczne partnerstwo z Asseco Central Europe, CEIT otrzymał szansę szerszego rozwoju na poziomie międzynarodowym. Współpraca pomiędzy naszymi firmami stwarza przestrzeń dla synergii nowych rozwiązań i wiodących innowacji dla przemysłu w duchu Industry 4.0 — powiedział Branislav Mičieta, Przewodniczący Rady Nadzorczej CEIR.

Grupa CEIT specjalizuje się w łączeniu systemów przemysłowych i inteligentnych procesów, realizując tym samym koncepcję Industry 4.0. Dzięki rozwiązaniom CEIT, klienci firmy mogą zwiększyć swoją produktywność i konkurencyjność.

Obecnie KSI ZUS rozlicza środki w wysokości równoważnej połowie rocznego budżetu Polski, a także wymienia dane z kilkunastoma instytucjami państwowymi, w tym z Ministerstwem Finansów, MSWiA, GUS, NFZ oraz NBP. System obsługuje 25 milionów obywateli, wśród których są ubezpieczeni, świadczeniobiorcy i płatnicy. Zastosowane w nim rozwiązania informatyczne bez problemów radzą sobie z gromadzeniem i przetwarzaniem ok. 300 terabajtów danych i wykonywaniem 250 tysięcy operacji na sekundę. To pokazuje skalę, poziom złożoności tego systemu oraz jego wagę dla Państwa.

Jestem dumny, że to właśnie zespół Asseco stworzył tak kluczowy dla naszego kraju system IT, jakim jest KSI ZUS. Jest to jeden z tych projektów w historii informatyzacji Polski, który potwierdza, że polska informatyka potrafi działać na najwyższym światowym poziomie. Stoi za tym praca wielu specjalistów Asseco, którzy dbają o emerytury milionów Polaków oraz potrafią na czas dostosować system do zmian prawnych. W przypadku tak ważnego systemu nie ma miejsca na błędy lub eksperymenty. Asseco jest najlepiej przygotowane do tego, by zajmować się KSI ZUS i nie raz udowodniliśmy, że jesteśmy dostawcą gwarantującym jego stabilność i bezpieczeństwo – mówi Tadeusz Dyrga, Wiceprezes Asseco Poland.

KSI ZUS to system, którego nie trzeba reklamować. Nie tylko system, ale także ludzie którzy go tworzyli nigdy nie zawiedli i o tym powinniśmy pamiętać. Dlatego dziękuję naszym pracownikom, jak również partnerom technologicznym za trud i wkład, dzięki któremu mogę w ich imieniu odebrać nagrodę –powiedział Krzysztof Dyki, Wiceprezes ZUS.

To największy system krajowy, symbol polskiej informatyzacji w sektorze rozwiązań publicznych oraz świadectwo krajowego kapitału intelektualnego, jeśli chodzi o sektor nowych technologii – dodał.

Konkurs „Lider Informatyki” jest organizowany przez redakcję magazynu Computerworld już od 21 lat. Dotychczas wzięło w nim udział ponad 1000 firm i instytucji, wywodzących się z różnych branż oraz dziedzin sektora administracji publicznej. Rywalizacja jest otwarta dla podmiotów, które efektywnie wykorzystują innowacyjne rozwiązania ICT w swojej codziennej działalności i są wzorem dla innych firm. Tytuł „Lidera Informatyki” stał się cenionym na rynku wyróżnieniem, a konferencja oraz gala towarzyszące temu wydarzeniu, co roku stanowią okazję do merytorycznej debaty o najważniejszych zagadnieniach związanych z informatyzacją naszego kraju.

System Elektroniczne Księgi Wieczyste jest jednym z kluczowych rozwiązań w Ministerstwie Sprawiedliwości. Obsługuje rejestr ksiąg wieczystych w Polsce oraz pozwala na korzystanie z Centralnej Informacji Ksiąg Wieczystych, a także na wymianę informacji w postaci elektronicznej.W ramach umowy Asseco dostarczy Ministerstwu Sprawiedliwości usługi utrzymania dla systemu teleinformatycznego EKW, obejmujące prowadzenie nadzoru nad eksploatacją, świadczenie serwisu oraz wsparcie techniczne. Spółka zadba również o wymaganą dostępność pełnej funkcjonalności i wydajności EKW oraz usuwanie błędów. Asseco przeprowadzi także cykl szkoleń dla wewnętrznych użytkowników oraz administratorów systemu.

Asseco jest największą polską spółką IT, która posiada ugruntowaną pozycję na rynku. Posiadamy potencjał technologiczny, kompetencyjny oraz finansowy, aby odpowiedzialnie realizować nawet największe i najbardziej kluczowe projekty IT dla instytucji państwowych. Dlatego cieszę się, że będziemy wspierać Ministerstwo Sprawiedliwości w dalszym utrzymywaniu i rozwoju systemu EKW – powiedział Przemysław Borzestowski, Wiceprezes Asseco Poland, odpowiedzialny za sektor administracji publicznej.

Świadcząc usługi utrzymania oraz rozwoju systemu EKW będziemy korzystać z doświadczenia oraz know-how zdobytego w projekcie KSI ZUS – powiedział Sławomir Szmytkowski, Dyrektor Pionu Utrzymania Systemów w Asseco Poland.

***

Asseco Poland jest największą polską firmą informatyczną notowaną na GPW oraz 6. producentem oprogramowania w Europie. Stoi na czele międzynarodowej Grupy Asseco, która działa w 54 krajach i zatrudnia ponad 20 tys. osób. Asseco jest największym producentem oprogramowania dla sektora publicznego w Polsce. Firma zbudowała i wdrożyła kompleksowe systemy m.in. dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Edukacji Narodowej, Najwyższej Izby Kontroli, Głównego Urzędu Statystycznego, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Agencji Nieruchomości Rolnych czy Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej. Ponadto Asseco od lat jest zaufanym partnerem dla branży energetycznej, telekomunikacyjnej, służby ochrony zdrowia, służb mundurowych oraz samorządów lokalnych.

W dniu 23 sierpnia Grupa Asseco opublikowała wyniki finansowe za pierwszą połowę 2017 r. Jej przychody wyniosły 4,1 mld zł i wzrosły o 10% w porównaniu do analogicznego okresu w 2016 r. Spółka konsekwentnie realizuje strategię rozwoju opartą na sprzedaży własnych rozwiązań informatycznych. W analizowanym okresie osiągnęła ona poziom 3,4 mld zł, co stanowi 81% całościowych przychodów Grupy. Na poprawę wyniku w I półroczu 2017 roku decydujący wpływ miały rynki zagraniczne, na których działa Grupa Asseco. Ich udział w przychodach Grupy systematycznie rośnie i stanowi już 83%. Przychody Grupy są zdywersyfikowane nie tylko geograficznie, ale również sektorowo. Rozkładają się odpowiednio na przedsiębiorstwa – 41%, bankowość i finanse – 39% oraz administrację publiczną – 20%.W pierwszym półroczu Asseco kontynuowało współpracę z kluczowymi klientami oraz aktywnie działało na rzecz nowych projektów. W sierpniu 2017 r. portfel zamówień na ten rok wyniósł ponad 7,4 mld zł i był wyższy o 7% w porównaniu do sierpnia 2016 r.

Działamy w ponad 50 krajach i widzimy duże zapotrzebowanie na produkty oraz usługi IT. Wykorzystujemy tę sytuację, by jeszcze skuteczniej rozwijać Grupę Asseco oraz budować wartość dla jej akcjonariuszy. W pierwszym półroczu 2017 roku osiągnęliśmy bardzo dobre wyniki i jesteśmy zadowoleni z rekordowego wzrostu przychodów Grupy. W szczególności cieszy nas rosnący oraz znaczący wpływ naszych spółek zagranicznych w tym, m.in. Asseco South Eastern Europe i Asseco Central Europe. Dynamicznie rozwijamy segment ERP, a także zdobywamy międzynarodowe kontrakty w różnych sektorach. Nasze polskie systemy dla bankowości eksportujemy już do Austrii, Czech, Gruzji, Nigerii, a także do jednego z państw Europy Zachodniej. Ostatnio rozpoczęliśmy realizację nowego projektu w sektorze bankowym w Wietnamie — powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. W sierpniu częściowo zrealizowaliśmy zyski na naszej inwestycji i sprzedaliśmy pakiet 20% akcji w Formula Systems. W sumie z transakcji oraz wcześniejszych dywidend otrzymaliśmy ponad 450 mln zł i z nawiązką zwróciła się już nam początkowa inwestycja w tą spółkę. Nadal pozostajemy największym akcjonariuszem Formula Systems i posiadamy pakiet ponad 26% akcji wartych ok. 500 mln złotych. Dzięki tej transakcji zdobyliśmy środki na dalsze inwestycje – dodał.

W pierwszych sześciu miesiącach 2017 roku Spółki izraelskie utrzymały wysoką dynamikę wzrostów przychodów (22%) przekraczając 2,5 mld zł. Warto zauważyć, że Sapiens umocnił obecność na rynku amerykańskim, poprzez akwizycję firmy ubezpieczeniowej StoneRiver. W Europie Środkowej sprzedaż wzrosła o 13%, m.in. dzięki intensywnemu rozwojowi w segmencie ERP. Na rynku Europy południowo-wschodniej przychody wzrosły o 9% i były wsparte poprawą przychodów w sektorze bankowości. Rynek zachodnioeuropejski osiągnął wynik o 2% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku m.in. dzięki koncentracji na sprzedaży rozwiązań własnych w Hiszpanii, Europie Zachodniej, a także rynkach afrykańskich, na których działa portugalska spółka Exictos. W Polsce odnotowano 14% spadek przychodów przede wszystkim ze względu na przeciągającą się stagnację w sektorze zamówień publicznych. Warto jednak zwrócić uwagę na wzrost wyniku Asseco Business Solutions, które specjalizuje się w rozwiązaniach ERP.