Biuro prasowe

System stworzony przez Nextbank jest w pełni dostosowany do specyficznych dla południowo-wschodniej Azji produktów depozytowych i kredytowych. Jest on zintegrowany zarówno z aplikacją mobilną dla doradców bankowych, umożliwiającą im wykonywanie transakcji poza oddziałem oraz z aplikacją bankowości mobilnej dla klientów. Rozwiązanie jest udostępniane w chmurze i zapewnia komplet funkcjonalności niezbędnych do prowadzenia średniej wielkości banku. Obecnie działa ono w 5 filipińskich bankach spółdzielczych.

Do Grupy Asseco dołączył bardzo merytoryczny i biznesowo zorientowany zespół. Nextbank to jeszcze nieduża firma, ale zrealizowała już wdrożenia w 5 bankach na Filipinach i prowadzi kolejne. Posiada bardzo interesujący produkt – system typu core-banking z możliwością mobilnego dostępu dla klientów banku, który jest dostępny w chmurze Amazona. Jest on w pełni przystosowany do potrzeb tamtejszych instytucji. Liczymy też na możliwość uzyskania w przyszłości synergii w obszarze oferty produktowej, a także wymianę know-how pomiędzy naszymi zespołami – powiedział Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu, Asseco Poland.

Na Filipinach działa obecnie ponad 500 banków, z czego 450 to banki spółdzielcze o ograniczonych budżetach na inwestycje IT i limitowanym dostępie do wykwalifikowanej kadry informatyków na prowincjach. Nowa inwestycja oznacza dla Grupy Asseco przede wszystkim możliwość prowadzenia działalności biznesowej na Filipinach, gdzie dotąd nie były realizowane wdrożenia. Stanowi także impuls do poszerzenia oferty produktowej spółki.

Dzięki dołączeniu Nextbanku do Grupy Asseco wzmocniliśmy potencjał w sektorze finansowym, który jest dla nas jednym z kluczowych obszarów działania, generującym dziś 40% przychodów całej Grupy. Nad naszymi usługami i produktami dla banków pracuje zespół ponad 4 000 ekspertów. Dostarczamy je do instytucji finansowych w ponad 30 krajach na 3 kontynentach. Jesteśmy obecni w Europie Centralnej i Południowo-Wschodniej, w państwach portugalskojęzycznych, ale także w Rosji, Gruzji, na Gibraltarze oraz Wietnamie. Zrealizowaliśmy ponad 1 000 wdrożeń, u ponad 650 klientów. Obecnie posiadamy ponad 500 aktywnych systemów core bankingowych. Dzięki dołączeniu Nextbank do Grupy Asseco zyskaliśmy możliwość pojawienia się na zupełnie nowym rynku – Filipiny to rejon świata, w którym dotychczas Grupa Asseco nie prowadziła działalności – powiedział Marek Panek, Wiceprezes Zarządu, Asseco Poland.Dołączenie do Grupy Asseco to dla nas ogromna szansa na szybkie przeskalowanie biznesu. Już pierwsze 18 miesięcy były bardzo intensywne, bo w tak krótkim czasie udało nam się zbudować kompletny produkt oraz wdrożyć go w 5 instytucjach finansowych. Sukces i zadowolenie tych organizacji bardzo szybko przełożyły się na decyzję kilku kolejnych banków, z którymi aktualnie prowadzimy wdrożenia oraz zainteresowanie kilkudziesięciu, z którymi rozpoczynamy rozmowy. Kapitał otrzymany od Asseco umożliwi nam przede wszystkim znaczne powiększenie zespołu wdrożeniowego i zaadresowanie popytu, który na dziś przerasta nasze możliwości operacyjne, a także na budowę kolejnych systemów komplementarnych, które staną się częścią platformy i umożliwią naszym klientom transformację w innowacyjne organizacje typu fintech, w pełni gotowe do konkurowania na równych zasadach z wchodzącymi na rynek startupami fintech – powiedział Krzysztof Kogutkiewicz, CEO, Nextbank Software.Ponad 20 lat doświadczenia Asseco w budowaniu systemów centralnych to dla nas również bardzo cenny kapitał wiedzy, który pozwoli uniknąć potencjalnych błędów. Na koniec, wejście na nowe rynki, w szczególności Indonezja, Myanmar i Wietnam, będzie dużo łatwiejsze z takim partnerem u boku – dodał.

Wartość transakcji zakupu udziałów w Nexbank Software to 17 mln PLN. Nie jest planowane połączenie krakowskiej spółki z Grupą Asseco.

***

Asseco Poland jest największą polską firmą informatyczną notowaną na GPW oraz szóstym producentem oprogramowania w Europie. Stoi na czele międzynarodowej Grupy Asseco, która działa w 54 krajach i zatrudnia ponad 24 tys. osób. Tworzenie oprogramowania dla banków należy do kluczowych obszarów działalności Asseco Poland, które w swojej ofercie posiada rozwiązania, odpowiadające na najnowsze trendy w światowej bankowości. Dzięki zdobytemu doświadczeniu i kompetencjom Asseco wdrożyło swoje rozwiązania IT (core banking engine) w ponad 800 bankach.

Przeczytaj więcej o tegorocznej edycji „Listy 2000”

Ocenie jury były poddane działania biznesowe polskich firm, które efektywnie budują pozytywny wizerunek kraju za granicą poprzez swoje produkty i usługi eksportowe. Dzięki temu wpływają na rozwój rodzimej gospodarki oraz sposób postrzegania polskich produktów przez społeczeństwo.

Ranking „LUBIĘ, BO POLSKIE” został przygotowany pod patronatem honorowym Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwa Energii oraz Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii.

Więcej na temat rankingu: www.polskieradio.pl

PUE ZUS to rozwiązanie, z którego na co dzień korzystają pracodawcy, osoby ubezpieczone, lekarze, a także świadczeniobiorcy. W ramach tego systemu działa aplikacja ePłatnik, służąca płatnikom m.in. do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych. Z kolei pracownicy za pośrednictwem PUE mają możliwość m.in. skorzystania z elektronicznej obsługi części wniosków, a także rejestracji wizyty w dowolnej placówce lub sprawdzenia, czy pracodawca zgłosił ich do ubezpieczenia. Natomiast lekarze dzięki PUE mogą wystawiać m.in. elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA).

PUE ZUS jest wygodnym rozwiązaniem, które zapewnia dostęp do najważniejszych zgromadzonych w ZUS informacji w formie elektronicznej, zarówno płatnikom składek, ubezpieczonym, jak i świadczeniobiorcom. Ale jego potencjał rozwojowy jest dużo większy. W mojej ocenie rozwój tego typu usług elektronicznych jest dziś koniecznością oraz stanowi ważny element w realizacji strategii e-państwa. Administracja państwowa coraz mocniej stawia na nowoczesne kanały elektroniczne do bezpośredniego kontaktu z obywatelami – powiedział Arkadiusz Wójcik, Dyrektor Pionu Ubezpieczeń Społecznych w Asseco Poland. Cieszę się, że zespoły Asseco są zaangażowane w wykonanie tak ważnych projektów, zwłaszcza że wymagają one szeregu zaawansowanych kompetencji oraz podwyższonego poziomu usług utrzymania. Widzimy obecnie ożywienie w sektorze administracji w zakresie nowych projektów IT i z optymizmem patrzymy na nadchodzące miesiące. W samym tylko obszarze odpowiedzialnym za obsługę sektora publicznego od początku tego roku zwiększyliśmy zatrudnienie o ok. 10% i wciąż poszukujemy kolejnych osób, które do nas dołączą – dodał.

W ostatnim roku Asseco podpisało szereg istotnych umów z ZUS, zarówno pod kątem skali realizowanych projektów, jak i ważności z punktu widzenia sprawnego funkcjonowania państwa. Spółka wprowadziła m.in. kluczowe modyfikacje w Kompleksowym Systemie Informatycznym (KSI ZUS), związane z obniżeniem wieku emerytalnego świadczeniobiorców oraz wprowadzeniem tzw. e-Składki. Firma podpisała także umowę na wprowadzenie zmian w KSI ZUS z uwagi na nowe regulacje w zakresie przechowywania akt pracowniczych. Opiewa ona na kwotę 24,5 mln zł brutto. Asseco zawarło też nową umowę ramową na modyfikację KSI ZUS. Kontrakt o wartości niemal 350 mln zł brutto będzie realizowany w okresie 4 lat – Asseco, jako jeden z dwóch dostawców, będzie ubiegało się o poszczególne projekty w ramach mini-przetargów.

***

Asseco jest największą polską firmą informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych oraz 6. producentem oprogramowania w Europie. Stoi na czele międzynarodowej Grupy Asseco, która działa w 53 krajach i zatrudnia ponad 24 tys. osób. Asseco jest największym producentem oprogramowania dla sektora publicznego w Polsce. Firma zbudowała i wdrożyła kompleksowe systemy m.in. dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Edukacji Narodowej, Najwyższej Izby Kontroli, Głównego Urzędu Statystycznego, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Agencji Nieruchomości Rolnych czy Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej. Ponadto Asseco od lat jest zaufanym partnerem dla branży energetycznej, telekomunikacyjnej, służby ochrony zdrowia, służb mundurowych oraz samorządów lokalnych.

Wyniki finansowe Grupy Asseco za pierwsze trzy kwartały 2018 roku nie są wprost porównywalne z analogicznym okresem zeszłego roku. W sierpniu 2017 roku Asseco sprzedało część udziałów w Formula Systems. Zanotowało wówczas rekordowy zysk netto, ale z drugiej strony w sierpniu i wrześniu sprzedaż oraz zysk operacyjny wypracowany przez izraelską Grupę nie były konsolidowane. W październiku 2017 roku Asseco odzyskało kontrolę nad Formula Systems i od tamtego czasu ponownie uwzględnia jej przychody i wyniki na poziomie operacyjnym. Zakładając, że Formula Systems byłaby konsolidowana w całym trzecim kwartale poprzedniego roku, a więc doprowadzając wyniki do porównywalności, przychody Grupy wzrosły o 6%, podobnie jak sprzedaż oprogramowania i usług własnych. Z kolei zysk operacyjny był wyższy o 23%.Przychody Grupy Asseco są zdywersyfikowane sektorowo i w pierwszych 9 miesiącach 2018 roku rozłożyły się na przedsiębiorstwa – 39%, bankowość i finanse – 40% oraz administrację publiczną – 21%. Grupa jest także zdywersyfikowana geograficznie i prezentuje swoje wyniki w rozbiciu na trzy segmenty: Asseco Poland (rynek polski), Grupa Formula Systems (rynek izraelski) oraz Asseco International (pozostałe rynki międzynarodowe).

Przez pierwsze trzy kwartały tego roku cieszyły nas wyniki, jakie osiągnęliśmy w sektorze bankowości w Polsce – przychody w tym obszarze wzrosły o 8%. Wpłynął na to między innymi konsekwentny rozwój sprzedaży naszych produktów bankowych za granicą. Na uwagę zasługuje także wzmocnienie obecności Grupy Asseco na międzynarodowych rynkach. Spółki z Grupy Formula Systems zwiększyły sprzedaż, a także dokonały ciekawych akwizycji w Izraelu i USA. Przychody w segmencie Asseco International wzrosły o 16%, w dużej mierze dzięki dynamicznemu rozwojowi w Europie Południowo-Wschodniej, szczególnie w obszarze płatności. Ponadto, Asseco Central Europe osiągnęło istotnie większą sprzedaż, między innymi dzięki włączeniu do Grupy firmy Macrologic, CEIT i DWC Slovakia – powiedział Rafał Kozłowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Fundamentem działalności i strategii rozwoju Asseco pozostaje sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych, która w minionym okresie wyniosła ponad 5,5 mld zł. Stanowi to 82% przychodów ogółem. Ponadto, Asseco kontynuuje współpracę z kluczowymi klientami i aktywnie działa na rzecz nowych projektów. W listopadzie 2018 r. portfel zamówień wyniósł 8,8 mld zł i był wyższy o 6% w stosunku do zeszłego roku (zakładając konsolidację wyników Formuli Systems w całym trzecim kwartale 2017 r.).

W trakcie targów mieliśmy okazję przedstawić naszą nową ofertę systemów dla sektora energetyki, służących przede wszystkim do obsługi rozliczeń za energię – AUMS Billing Lite oraz AUMS Billing Smart. Wybór konkretnego rozwiązania jest dopasowywany do oczekiwań danego przedsiębiorstwa oraz uzależniony od rozmiarów jego działalności. Niezależni sprzedawcy energii otrzymują nowoczesny system spełniający krajowe i zagraniczne trendy rynkowe oraz pozwalający na masowe i cykliczne rozliczanie energii elektrycznej, paliwa gazowego, czy cyklicznych usług i towarów dodatkowych. Prekonfigurowane systemy są oferowane w konkurencyjnej cenie, a wdrożenia trwają nie dłużej niż dwa miesiące. To powoduje, że oferta Asseco jest atrakcyjna dla klientów i odpowiada ich rzeczywistym potrzebom biznesowym – powiedział Jerzy Popowicz, Dyrektor Rozwoju Biznesu, Asseco Poland.

W tym roku targi European Utility Week były poświęcone obszarom digitalizacji, kształtowi rynku energii z uwzględnieniem wymagań niskiej emisji oraz smart grid. Eksperci podkreślali w swoich wystąpieniach m.in. fakt, że sieć energetyczna musi stać się bardziej inteligenta, co wymaga implementacji innowacyjnych rozwiązań z zakresu big data oraz analityki danych, a także IoT. Rynek energii powinien być też bardziej skoncentrowany na konsumentach, oferując im nowe produkty oraz cyfrowe narzędzia do zarządzania energią.