Skontaktuj się
DZIAŁAMY W

ponad 50 krajach

na 5 kontynentach

ASSECO W LICZBACH

+30000 pracowników

340 spółek w Grupie Asseco

+160 przejęć od 2004

16,8 mld zł (+12% r/r)

przychodów ze sprzedaży za 2025

12,6 mld zł (+11% r/r)

ze sprzedaży własnych produktów i usług informatycznych

1,1 mld zł (+119% r/r)

rekordowy w historii zysk netto

10,8 mld zł (+19% r/r)

backlog na 2026 w obszarze oprogramowania i usług własnych
NAJNOWSZE

Aktualności

Bądź na bieżąco — najważniejsze wiadomości o Asseco, naszych klientach i projektach.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Gdańska Platforma Edukacyjna uruchomiona

Gdańska Platforma Edukacyjna uruchomiona

26.04.2013
2013
Informacje prasowe
OTAGO, spółka z Grupy Asseco, będąc członkiem konsorcjum zakończyła projekt związany z uruchomieniem Gdańskiej Platformy Edukacyjnej. Jest to kolejny etap realizacji Centralnego Systemu Miejskiego, zgodnie z ideą od lat promowaną przez OTAGO. Gdańska Platforma Edukacyjna (GPE) umożliwi komunikacj

OTAGO, spółka z Grupy Asseco, będąc członkiem konsorcjum zakończyła projekt związany z uruchomieniem Gdańskiej Platformy Edukacyjnej. Jest to kolejny etap realizacji Centralnego Systemu Miejskiego, zgodnie z ideą od lat promowaną przez OTAGO.Gdańska Platforma Edukacyjna (GPE) umożliwi komunikację pomiędzy urzędami, szkołami, nauczycielami, uczniami i ich rodzicami, a także zarządzanie placówkami oświatowymi oraz wspomaganie ich pracy - zarówno w zakresie działalności dydaktycznej, administracyjnej, jak i finansowej. W dwóch ostatnich obszarach GPE działa w oparciu o autorski system OTAGO, który wspomaga zarządzanie budżetem i finansami wszystkich placówek oświatowych podległych Urzędowi Miejskiemu w Gdańsku.- Należy pogratulować miastom, których włodarze zrozumieli, że realizacja spójnej wizji rozwoju wymaga wykorzystania odpowiednich narzędzi informatycznych. Tylko centralny, zintegrowany i kompleksowy system miejski jest źródłem danych niezbędnych do podejmowania racjonalnych decyzji zarządczych. Innymi słowy - jest źródłem oszczędności i optymalnego wykorzystania zasobów. Służy też zwiększaniu efektywności, przyspieszając wydatnie wymianę informacji pomiędzy jednostkami administracyjnymi - powiedział Jarosław Jastrzębski, Prezes Zarządu, ZUI OTAGO.Dostarczony przez OTAGO system pozwala na gromadzenie i analizowanie danych organizacyjnych i finansowych. Przy jego pomocy prowadzona jest księgowość wszystkich podległych miastu jednostek oświatowych oraz odbywa się planowanie budżetu dla całej gdańskiej oświaty. Korzystają z niego zarówno użytkownicy ze strony organu prowadzącego, jak i pracownicy szkół. W ramach Gdańskiej Platformy Edukacyjnej sukcesywnie uruchamiane będą elektroniczne usługi dla uczniów, rodziców, kadry nauczycielskiej oraz administracyjnej.Urząd Miejski w Gdańsku jest wieloletnim klientem Zakładu Usług Informatycznych OTAGO. System OTAGO jest eksploatowany i rozwijany w Urzędzie od lat dziewięćdziesiątych. Obecnie wspiera prawie wszystkie sfery jego działalności. Wdrożenie systemu w kolejnych obszarach zarządzania miastem zmierza w kierunku budowy centralnego systemu miejskiego, który pozwoli w przyszłości na objęcie kolejnych procesów i stanie się narzędziem niezbędnym do planowanej przez UM budowy centrum usług wspólnych. Dzięki wdrożonej przez Urząd Miasta szynie danych produkcji OTAGO, moduły dostarczone w ramach projektu GPE zostały zintegrowane z eksploatowanym w gdańskim magistracie oprogramowaniem.OTAGO jest firmą odpowiedzialną za koordynację działań sprzedażowych na rynku samorządowym w ramach grupy Asseco. Celem działania spółki jest stworzenie jak najszerszej i najbardziej kompleksowej oferty na ten rynek. W 2011 roku podjęto decyzję o poszerzeniu oferty o oprogramowanie wspomagających zarządzanie oświatą, które byłoby uzupełnieniem oferowanego już systemu miejskiego. W wyniku tej decyzji OTAGO podpisało umowę z krakowską firmą Silvermedia na zakup zorganizowanej części przedsiębiorstwa, której przedmiotem była gama nowoczesnych produktów wspomagających zarządzanie oświatą. Do OTAGO przeszedł także zespół wysoko wykwalifikowanych pracowników: architektów, programistów i wdrożeniowców, stanowiących zaplecze merytoryczne zakupionego rozwiązania.W 2013 roku do OTAGO włączony został Dział Przedsiębiorstw Komunalnych, działający dotychczas w strukturach Asseco Poland S.A. Połączenie to jest kontynuacją realizacji działań strategicznych, zakładających zbudowanie w OTAGO kompleksowych kompetencji pozwalających na przedstawienie pełnej oferty dedykowanej jednostkom samorządu terytorialnego oraz zależnych od nich spółek, wśród których wyróżnić można m.in. przedsiębiorstwa wodno-kanalizacyjne oraz energetyki cieplnej.

Asseco Laureatem Orła XV- lecia Listy 500

Asseco Laureatem Orła XV- lecia Listy 500

24.04.2013
2013
Informacje prasowe
Z okazji 15-ej edycji Listy 500 kapituła konkursu ustanowiła nagrodę specjalną. W kategorii największa dynamika wzrostu w historii Listy 500 uhonorowano Asseco Poland, które jest najbardziej konsekwentnie rozwijającą się spółką z Listy 500. W tegorocznej edycji Asseco Poland znalazło się na 43. z

Z okazji 15-ej edycji Listy 500 kapituła konkursu ustanowiła nagrodę specjalną. W kategorii największa dynamika wzrostu w historii Listy 500 uhonorowano Asseco Poland, które jest najbardziej konsekwentnie rozwijającą się spółką z Listy 500.W tegorocznej edycji Asseco Poland znalazło się na 43. z przychodami ze sprzedaży na poziomie 5,5 mld zł. Trudno uwierzyć, że piętnaście lat temu, w 1998 roku, było to 230 mln zł., co dawało, młodej wówczas rzeszowskiej firmie IT, stosunkowo wysoką, 269. lokatę.- Cieszę się z przyznanego wyróżnienia. To, jak wygląda dzisiaj Asseco, zawdzięczamy konsekwencji w budowie zespołu specjalizującego się w produkcji oprogramowania. Nasza grupa stała się siódmym pod względem sprzedaży producentem własnych rozwiązań informatycznych w Europie. To najlepszy dowód, że kierunek, który wybraliśmy na początku drogi, był słuszny. Chciałbym serdecznie podziękować pracownikom, klientom, partnerom biznesowym, jak i polskiemu rynkowi kapitałowemu. To dzięki Wam Asseco Poland miało szansę stworzenia profesjonalnej, czołowej europejskiej firmy informatycznej. Nadal prosimy Państwa o pomoc, cierpliwość i zaangażowanie we wspólne projekty, ponieważ razem mamy szansę stworzyć pierwszą polską globalną spółkę IT. Wkraczamy na nowe rynki, wciąż rozwijamy nasze produkty i usługi, tak aby spełniały najwyższe standardy. Jestem przekonany, że dzięki nieustannym inwestycjom w rozwój wciąż będziemy postrzegani jako dobry i zaufany partner biznesowy - powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu, Asseco Poland S.A.Prestiżowa Lista 500 to sztandarowy ranking Rzeczpospolitej, który od 15 lat pokazuje największe przedsiębiorstwa działające w Polsce. W tym roku Asseco Poland uplasowało się na 43 pozycji, awansując o 8 miejsc w porównaniu do ubiegłego roku. Ranking otwierają: PKN Orlen, Grupa Lotos oraz PGE Polska Grupa Energetyczna.

Asseco Resovia Rzeszów Mistrzem Polski sezonu 2012/2013

Asseco Resovia Rzeszów Mistrzem Polski sezonu 2012/2013

22.04.2013
2013
Informacje prasowe
Sobotni wieczór, 20 kwietnia 2013 r. na długo pozostanie w pamięci kibiców Asseco Resovii. Tego dnia, w piątym meczu finałowym rozgrywek PlusLigi, Asseco Resovia obroniła tytuł Mistrza Polski pokonując ZAKSĘ Kędzierzyn-Koźle 3:1. Już sam fakt rozegrania pięciu spotkań finałowych pokazuje, że tegoro

Sobotni wieczór, 20 kwietnia 2013 r. na długo pozostanie w pamięci kibiców Asseco Resovii. Tego dnia, w piątym meczu finałowym rozgrywek PlusLigi, Asseco Resovia obroniła tytuł Mistrza Polski pokonując ZAKSĘ Kędzierzyn-Koźle 3:1.Już sam fakt rozegrania pięciu spotkań finałowych pokazuje, że tegoroczna walka o prymat w siatkarskiej PlusLidze nie była łatwa. Choć utytułowana ZAKSA stawiała twarde warunki, rzeszowska drużyna w decydujących momentach potrafiła stawić czoła wyzwaniu i ostatnim asem serwisowym tegorocznych rozgrywek w wykonaniu Oliega Achrema, zakończyła zwycięską walkę o złoto.
Gratulujemy całej drużynie: zawodnikom, trenerom, pracownikom klubu oraz wszystkim siatkarskim kibicom Resovii!

Wyniki Finansowe Grupy Asseco za 2012 rok

Wyniki Finansowe Grupy Asseco za 2012 rok

18.03.2013
2013
Informacje prasowe
Ponad 5,5 mld zł przychodów ze sprzedaży wypracowała w 2012 roku Grupa Asseco. Zysk operacyjny wyniósł 650 mln zł, a wynik netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ponad 370 mln zł. Grupa wygenerowała w analizowanym okresie rekordowy poziom środków pieniężnych z działalności operacyjnej

Ponad 5,5 mld zł przychodów ze sprzedaży wypracowała w 2012 roku Grupa Asseco. Zysk operacyjny wyniósł 650 mln zł, a wynik netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ponad 370 mln zł. Grupa wygenerowała w analizowanym okresie rekordowy poziom środków pieniężnych z działalności operacyjnej na poziomie 847 mln zł.Przychody ze sprzedaży wyniosły 5 529,1 mln zł, co stanowi 11,5% wzrost w stosunku do 2011 roku. Wynik operacyjny w wysokości 649,9 mln zł był na porównywalnym poziomie jak rok wcześniej. Grupa wypracowała zysk netto 555,9 mln zł. Natomiast wynik netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 370,1 mln zł. Asseco konsekwentnie realizowało strategię wzrostu wyników dzięki sprzedaży własnych rozwiązań informatycznych. W 2012 roku przychody z oprogramowania i usług własnych stanowiły 75,9% sprzedaży ogółem (4 197,4 mln PLN). Przychody były zdywersyfikowane sektorowo, a ich podział rozkładał się następująco: bankowość i finanse 33,5%, przedsiębiorstwa 42,8% oraz administracja publiczna 23,7%. Asseco podpisało w minionym roku wiele prestiżowych kontraktów. Całkowita liczba realizowanych umów wyniosła blisko 3000 co po raz kolejny potwierdza dywersyfikację portfela klientów.
W minionych dwunastu miesiącach do Grupy dołączyły nowe spółki, które umocniły kompetencje Asseco w wybranych obszarach. Polska koncentrowała się na projekcie budowy ogólnopolskiej spółki integracyjnej działającej w poszczególnych regionach naszego kraju. Asseco South Eastern Europe z sukcesem przeprowadzało akwizycje na perspektywicznym rynku tureckim, a Formula Systems nabyła spółki w Stanach Zjednoczonych i Izraelu.
Strategia wzrostu organicznego oraz poprzez akwizycje przyniosła w 2012 roku umocnienie pozycji Asseco wśród liderów rynku informatycznego w Europie. Jako jedyna polska grupa IT Asseco znalazło się w pierwszej dziesiątce największych producentów oprogramowania na Starym Kontynencie, zajmując 7 lokatę.
Plany na 2013 rok zakładają dalszą rozbudowę Grupy Kapitałowej. Asseco Poland prowadzi rozmowy z kolejnymi podmiotami w Polsce oraz ze spółką z Rosji. Asseco South Eastern Europe poszukuje firm w Turcji. Niezależnie od ambitnych planów inwestycyjnych Asseco koncentruje się na tym, co jest największą przewagą konkurencyjną Grupy – produkcji i rozwoju własnych rozwiązań informatycznych dla największych europejskich i światowych instytucji.

ZETO Bydgoszcz dołącza do Asseco

ZETO Bydgoszcz dołącza do Asseco

22.02.2013
2013
Informacje prasowe
18 lutego 2013 r. została sfinalizowana transakcja zakupu 2 936 sztuk akcji Przedsiębiorstwa Informatyki ZETO Bydgoszcz S.A. przez jednoosobową spółkę Asseco Systems S.A. Wartość nominalna jednej akcji wyniosła 800 zł. Nabyte akcje stanowią 100 proc. kapitału zakładowego ZETO Bydgoszcz i dają prawo

18 lutego 2013 r. została sfinalizowana transakcja zakupu 2 936 sztuk akcji Przedsiębiorstwa Informatyki ZETO Bydgoszcz S.A. przez jednoosobową spółkę Asseco Systems S.A. Wartość nominalna jednej akcji wyniosła 800 zł. Nabyte akcje stanowią 100 proc. kapitału zakładowego ZETO Bydgoszcz i dają prawo do 100 proc. głosów na walnym zgromadzeniu tej spółki.Spółka ZETO Bydgoszcz jest obecna na polskim rynku od 45 lat. Dostarcza kompleksowe usługi informatyczne dla sektora ubezpieczeń społecznych, administracji publicznej oraz przemysłu. Koncentruje się głównie na usługach outsourcingu IT, tworzeniu i rozwoju własnego oprogramowania, dostawie oraz integracji nowoczesnych technologii informatycznych. Do kluczowych klientów spółki należą między innymi ZUS, KRUS, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Kujawsko-Pomorskie Centrum Zdrowia Publicznego, Pierwszy Urząd Skarbowy w Bydgoszczy oraz Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 w Bydgoszczy. Spółka dostarcza również wysokiej jakości zintegrowane rozwiązania klasy ERP dla średnich i małych przedsiębiorstw. W 2011 roku spółka osiągnęła przychody w wysokości 35,5 mln zł i wypracowała 9,4 mln zł zysku. Spółka zatrudnia 127 osób.Działalność ZETO Bydgoszcz wpisuje się w strategię Grupy Asseco w zakresie budowy ogólnopolskiego podmiotu koncentrującego się na rynkach lokalnych, który świadczy usługi informatyczne związane z przetwarzaniem danych, outsourcingiem oraz kompleksowe usługi w obszarze infrastruktury sprzętowo-sieciowej, systemów bezpieczeństwa, instalacji teletechnicznych i okablowania strukturalnego.
Spółki integracyjne wiodące w poszczególnych regionach kraju zostaną zgrupowane przez holding Asseco Systems S.A.

CMMI w Asseco. System Pionu Organizacji Międzynarodowych i Służb Mundurowych

CMMI w Asseco. System Pionu Organizacji Międzynarodowych i Służb Mundurowych

01.02.2013
2013
Informacje prasowe
Asseco Poland jako pierwszy – i jak dotąd jedyny - polski producent oprogramowania dołączyło do elitarnej grupy firm posiadających jednostki organizacyjne, których procesy wytwórcze zostały formalnie ocenione jako zgodne z Capability Maturity Model Integration for Development na trzecim poziomie doj

Asseco Poland jako pierwszy – i jak dotąd jedyny - polski producent oprogramowania dołączyło do elitarnej grupy firm posiadających jednostki organizacyjne, których procesy wytwórcze zostały formalnie ocenione jako zgodne z Capability Maturity Model Integration for Development na trzecim poziomie dojrzałości.
Model CMMI jest rezultatem przeszło 20 lat prac Carnegie Mellon University prowadzonych wspólnie z przedstawicielami przemysłu, rządu (w szczególności Departamentu Obrony USA) oraz Software Engineering Institute. Wspierany przez Carnegie Mellon University, CMMI Institute ciągle doskonali model procesowy i działa na rzecz rozwoju stosowania najlepszych praktyk i rozwiązań w odpowiedzi na pojawiające się potrzeby m.in. sektora informatycznego na całym świecie.Model CMMI wydatnie ułatwia współpracę, zwłaszcza w przypadku rozległych i wielokulturowych organizacji, niejednokrotnie posługujących się własnymi metodykami w dziedzinie wytwarzania oprogramowania. CMMI oferuje wspólny język, co pozwala uniknąć uciążliwych dyskusji poświęconych uściślaniu pojęć z dziedziny inżynierii oprogramowania. Dlatego posługiwanie się standardem zgodnym z modelem CMMI ułatwia zgranie z wieloma dostawcami i konsorcjantami, a także włączenie części zespołu klienta do procesu dostawcy. Dla zamawiającego formalna ocena zgodności z CMMI-DEV na trzecim poziomie dojrzałości jest obiektywnym i formalnie uznanym gwarantem poziomu dojrzałości reprezentowanego przez dostawcę.- Uzyskanie formalnego potwierdzenia zgodności naszych procesów z prestiżowym modelem CMMI-DEV na poziomie 3 było naszym celem od 2009 roku. Sprostanie jego wymaganiom wymagało znacznego wysiłku organizacyjnego. Tym niemniej podjęliśmy to wyzwanie, gdyż posiadanie takiej oceny wzmocni naszą konkurencyjność i zdolność konsorcyjną na rynku międzynarodowym – powiedziała Jadwiga Nowotnik, dyrektor Pionu Organizacji Międzynarodowych i Służb Mundurowych, Asseco Poland S.A.Ocena zgodności procesów zarządczych i wspierających dotyczących produkcji oprogramowania odbyło się podczas trzytygodniowego audytu przeprowadzonego przez firmę KUGLER MAAG CIE GmbH, która jest partnerem CMMI Institute afiliowanego przy Carnegie Mellon University . W toku oceny przeprowadzonej zgodnie z metodyką SCAMPI A dokonano szczegółowego przeglądu dokumentacji oraz przeprowadzono kilkanaście wywiadów z członkami zespołów projektowych oraz przedstawicieli Pionu Organizacji Międzynarodowych i Służb Mundurowych.Asseco Poland S.A. jest uznanym dostawcą rozwiązań dla instytucji i agencji NATO oraz EU. Firma zrealizowała ponad 50 projektów. Do klientów Asseco należą: FRONTEX, Europejska Agencja Chemikaliów, Urząd Oficjalnych Publikacji Wspólnoty Europejskiej, a także agencje i instytucje NATO (m.in. ośrodek JALLC w Monsato w Portugalii, centrum bezpieczeństwa w Mons w Belgii czy ośrodek szkoleniowego JFTC w Bydgoszczy).Asseco Poland S.A. jest partnerem w dziesiątkach projektów badawczo-rozwojowych z obszaru „defence & security”. Współpracuje z wieloma uczelniami w Polsce. Należy do stowarzyszenia NESSI, które zrzesza uczelnie i firmy europejskie współpracujące przy ustalaniu standardów np. nowego języka Java, czy łączenia systemów internetowych.

WYRÓŻNIENIA

Nagrody

Prestiżowe wyróżnienia i branżowe nagrody, które potwierdzają naszą pozycję w świecie technologii.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Rzeszowscy licealiści tworzą chatbota dla seniorów. Projekt wspiera Asseco Poland i Urząd Miasta Rzeszowa

04.05.2026
Uczniowie IV Liceum Ogólnokształcącego w Rzeszowie stworzyli rozwiązanie, które może realnie zwiększyć bezpieczeństwo seniorów w internecie.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Adam Góral z Nagrodą Specjalną Kongresu FTB – Forum Technologii Bankowych

09.04.2026
Asseco Poland zostało uhonorowane nagrodą specjalną w prestiżowym konkursie „Liderzy Świata Energii”. Statuetkę podczas uroczystej gali odebrał Prezes Zarządu Asseco Poland, Adam Góral.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco z nagrodą w konkursie Liderzy Świata Energii

31.03.2026
Asseco Poland zostało uhonorowane nagrodą specjalną w prestiżowym konkursie „Liderzy Świata Energii”. Statuetkę podczas uroczystej gali odebrał Prezes Zarządu Asseco Poland, Adam Góral.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco Poland laureatem nagrody „Byki i Niedźwiedzie” redakcji Parkiet

20.03.2026
W tegorocznej edycji „Byków i Niedźwiedzi” Asseco Poland zostało wyróżnione tytułem „Spółki Roku” w kategorii spółek z indeksu mWIG40.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco największą firmą IT w rankingu Forbes Polska

04.11.2025
Asseco zajęło 9. miejsce w rankingu „100 Największych Polskich Firm Prywatnych” przygotowanym przez magazyn „Forbes Polska”.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco zdobyło tytuł „Firma Roku” w konkursie „Filary Cyberbezpieczeństwa”

07.10.2025
Konkurs „Filary Cyberbezpieczeństwa” ma na celu wyróżnienie osób, organizacji i projektów, które w znaczący sposób przyczyniły się do rozwoju cyberbezpieczeństwa w Polsce.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco w światowej czołówce fintechów wg IDC

15.09.2025
Asseco znalazło się w zestawieniu IDC FinTech Rankings Enterprise Top 50, które prezentuje największe i najbardziej innowacyjne firmy technologiczne na świecie dostarczające rozwiązania dla sektora finansowego.
Ikona zielonego pucharu z abstrakcyjnym symbolem w środku.

Asseco liderem firm IT w zestawieniu „Gazety Finansowej”

18.07.2025
Asseco jest najwyżej notowaną firmą z branży IT w rankingu „1000 Największych Firm w Polsce” przygotowanym przez „Gazetę Finansową”.
POBIERZ

Materiały

Pakiet najważniejszych materiałów prasowych: multimedia, dokumenty i dane o Asseco gotowe do wykorzystania.

skrupulatność i szybkość

Nasz zespół

Wspieramy media, budujemy narracje i dostarczamy informacje, które przybliżają technologię.
Izabela Rosenfeld-Kowalska
Izabela Rosenfeld-Kowalska
Head of Public Relations
Roman Grąziewicz
Roman Grąziewicz
Joanna Kacprzak
Joanna Kacprzak
PR Manager
dane ogólne

Napisz do Nas

Jesteśmy do Twojej dyspozycji!
Śledź nas w social mediach i bądź na bieżąco

Administratorem danych osobowych jest Asseco Poland S.A., z siedzibą przy ul. Olchowej 14, 35-322 Rzeszów. Z administratorem można się skontaktować wysyłając zapytanie na adres siedziby albo za pomocą e-mail: iod@asseco.pl. Dane osobowe przetwarzane będą w celu obsługi złożonego przez Panią/Pana zapytania za pośrednictwem formularza. W związku z przetwarzaniem danych przysługują Państwu następujące prawa: prawo dostępu do swoich danych, prawo ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, przenoszenia oraz złożenia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że w przypadku skierowania przez Państwa zapytania dotyczącego oferty innej ze spółek z Grupy Asseco, zapytanie to zostanie przesłane do właściwej spółki z Grupy Asseco - adekwatnie do tematu przesłanego zapytania. Aby zapoznać się z pełną informacją o zasadach przetwarzania danych, należy kliknąć TUTAJ.

Dziękujemy! Wiadomość wysłana pomyślnie.
Ups. Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie.