Biuro prasowe

Parkiet już po raz 21. wyróżnił najlepsze spółki, instytucje i menedżerów. Podczas uroczystej gali, która odbyła się 19 marca w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych laureaci zostali uhonorowani statuetkami Byka i Niedźwiedzia.
Asseco zostało wyróżnione za zapewnienie akcjonariuszom najwyższej stopy zwrotu w ramach indeksu (z dywidendą niemal 18 proc.) oraz znaczną poprawę wyników finansowych, którą umożliwiła przede wszystkim międzynarodowa ekspansja firmy. Rok 2014 Grupa Asseco zakończyła rekordowym poziomem sprzedaży i poprawą kluczowych wskaźników finansowych. Przychody Grupy wzrosły o ponad 450 mln zł w stosunku do roku poprzedniego (wzrost o 8%) i wyniosły najwięcej w jej historii – ponad 6,2 mld zł. Skalę sukcesu podkreśla fakt, że miniony rok nie był korzystny dla inwestorów, gdyż WIG zyskał zaledwie 0,3 proc.
Jestem dumny z osiągnięć Asseco, ale nie byłoby Asseco, gdyby nie było polskiego rynku kapitałowego, gdyby nie było polskiej giełdy – powiedział Adam Góral, Prezes Asseco Poland.
O przyznaniu nagrody zdecydowała kapituła konkursu, która przy wyborze laureatów kierowała się uzyskanymi wynikami oraz stosowaniem przez nich najwyższych standardów korporacyjnych.Fot.: Grzegorz Szymański

W ramach projektu „Wrota Lubelszczyzny – informatyzacja administracji” w województwie lubelskim stworzona została elektroniczna platforma obsługi obywateli. Ponadto blisko 700 jednostek samorządowych, w tym szkoły, biblioteki i Miejskie Ośrodki Pomocy Społecznej, połączono systemem elektronicznego obiegu dokumentów, który umożliwia sprawną wymianę informacji. Rozwiązanie zostało także zintegrowane z platformą e-PUAP. Dodatkowo zmodernizowano i rozbudowano istniejącą infrastrukturę informatyczną.Asseco jest jednym z największych dostawców IT dla sektora administracji publicznej – powiedział Piotr Siarkiewicz, Dyrektor Handlowy w Pionie Infrastruktury, Asseco Poland. Dzięki naszemu doświadczeniu w dużych wdrożeniach informatycznych, udało nam się sprawnie zrealizować projekt budowy e-administracji – „Wrota Lubelszczyzny”. W prace, które trwały 2 lata, po stronie Asseco zaangażowanych było 10 wysokiej klasy specjalistów z wieloletnim doświadczeniem – dodał.Informatyzacja ma pozytywny wpływ na wizerunek urzędów, które stają się bardziej przyjazne obywatelom. Usprawnia obsługę mieszkańców województwa, którzy mogą załatwiać sprawy urzędowe oraz wnosić opłaty za pośrednictwem Internetu. Skraca również czas ich realizacji. Ponadto mają oni możliwość sprawdzenia statusu spraw w dowolnym miejscu i czasie. Sukces, jakim okazało się wdrożenie tego projektu nie byłby możliwy, gdyby nie ogromne zaangażowanie wszystkich osób, które przy nim pracowały – powiedział Wojciech Romanek, Kierownik Projektu, Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego. Teraz możemy śmiało powiedzieć, że Lubelszczyzna to nowoczesne urzędy, które są łatwo dostępne dla obywateli – dodał.Dodatkowo e-administracja umożliwia redukcję kosztów związanych ze świadczonymi przez jednostki samorządowe usługami oraz podnosi atrakcyjność województwa dla inwestorów.

Rolnicy mogą już składać eWnioski dzięki nowej aplikacji udostępnionej przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR). Rozwiązanie, poza możliwością wprowadzenia wniosku, pozwala rolnikowi na wstępną kontrolę kompletności dokumentu. Użytkownicy mogą złożyć wniosek samodzielnie lub z pomocą doradców, którzy również korzystają z aplikacji eWniosek. Za opracowanie całego rozwiązania oraz jego wdrożenie odpowiadało Asseco.Projekt zrealizowany dla ARIMR jest dla nas bardzo istotny z dwóch powodów. Przede wszystkim jest to jedno z największych rozwiązań w Polsce, opartych na systemie GIS – powiedział Witold Malina, Dyrektor Pionu Rolnictwo, Asseco Poland. Ponadto tworząc tę aplikację wykorzystaliśmy oprogramowanie LIDS – standardowy produkt oferowany przez Grupę Asseco. Znacznie zmniejszyło to koszt całego projektu i po raz kolejny pokazało, że jesteśmy firmą, która potrafi połączyć rozwiązania różnych spółek z Grupy tak, aby uzyskać dodatkową wartość dla klienta – dodał.Aplikacja eWniosek zbudowana została w technologii JSF PrimeFaces, umożliwiającej tworzenie atrakcyjnych wizualnie i funkcjonalnie interfejsów użytkownika. Istotnym elementem aplikacji jest obsługa załączników graficznych za pośrednictwem oprogramowania LIDS, które udostępnia opcję przeglądu i edycji danych przestrzennych. eWniosek to pierwsza tak duża implementacja LIDS na polskim rynku. Realizacja projektu – począwszy od analitycznego opisu aplikacji poprzez jej zaprojektowanie, implementację, stworzenie odpowiedniej dokumentacji, aż po wdrożenie całego rozwiązania – zajęła Asseco zaledwie 5 miesięcy. Dzięki temu agencja w krótkim czasie pozyskała nowoczesne i przyjazne rolnikom rozwiązanie, które ma ich zachęcić do składania wniosków przez Internet. Ponadto dokumenty składane w aplikacji eWniosek są automatycznie importowane do systemów ARiMR. Dzięki temu operatorzy agencji nie muszą ręcznie wprowadzać wniosków, co zmniejsza koszty związane z ich obsługą.ARiMR to największa agencja płatnicza w Unii Europejskiej. Obsługuje najliczniejsze grono beneficjentów ,z których wielu prowadzi rozdrobnione gospodarstwa. W swojej elektronicznej bazie prowadzi ewidencję ponad 33 milionów działek. Większość z nich ma co roku naliczane i wypłacane dopłaty obszarowe.

Grupa Asseco osiągnęła w 2014 r. rekordowo wysokie przychody ze sprzedaży, które po raz pierwszy przekroczyły wartość 6 mld zł. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej uplasował się na poziomie 358 mln zł, czyli wzrósł o 17% rok do roku. Bardzo dobre wyniki Asseco są efektem udanych inwestycji zagranicznych, silnie zdywersyfikowanego portfela klientów oraz ciągłego rozwijania własnych produktów i usług.Korzystny wpływ na wyniki Grupy w 2014 roku miała działalność na rynkach zagranicznych – 73% jej przychodów pochodzi spoza Polski. Kluczową rolę w wynikach Asseco odgrywa sprzedaż oprogramowania własnego. Przychody z tego tytułu osiągnęły 5 mld zł, czyli o 8% więcej niż rok wcześniej i stanowią 80% sprzedaży ogółem. Przychody Grupy są dobrze zdywersyfikowane zarówno geograficznie jak i sektorowo. Na sektor przedsiębiorstw przypada 40% przychodów, 36% na bankowość i finanse oraz 24% na administrację publiczną. Całkowita liczba podpisanych umów wyniosła ponad 6,7 tys.
Rok 2014 był dla Grupy Asseco bardzo udany. Po raz pierwszy w historii nasze przychody osiągnęły tak wysoki poziom. Warto zauważyć, że ich wzrost oznacza w naszym przypadku wypracowanie aż kilkuset milionów złotych więcej niż rok wcześniej – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Rosnący udział spółek zagranicznych w ogólnych przychodach potwierdza słuszność przyjętej strategii rozwoju Grupy. Nie zapominamy również o Polsce, gdzie udało nam się zdobyć nowe istotne kontrakty i rozszerzyć współpracę z dotychczasowymi klientami – dodał.
Grupa Asseco jest doceniania i zauważana na międzynarodowym rynku IT. W 2014 roku utrzymała wysoką 6. pozycję wśród największych producentów oprogramowania w Europie, według rankingu Truffle100, przy czym była najszybciej rosnącą firmą w pierwszej dziesiątce. Produkty Asseco znalazły się w raportach najważniejszych firm badawczych, takich jak Gartner, Forrester czy CELENT.
Asseco Poland konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy. Kurs spółki wrósł o 17,5% w skali roku, a Zarząd zarekomendował wypłatę dywidendy na najwyższym poziomie w jej historii.
Konsekwentny wzrost wyników finansowych pozwolił nam zarekomendować wypłatę rekordowo wysokiej dywidendy i przeznaczenie na ten cel w tym roku 241 mln zł. Asseco tylko w ciągu ostatnich 5 lat wypłaciło już swoim akcjonariuszom ponad 830 mln zł – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.
Wskazana przez Zarząd łączna kwota dywidendy przekłada się na 2,90 zł za jedną akcję Asseco Poland, co stanowi 6,3% stopy dywidendy.

Asseco będzie odpowiadało za wdrożenie i udostępnienie kompleksowej usługi informatycznej, wspierającej obszar kadrowo-płacowy w Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK). System będzie dostępny przez przeglądarkę internetową. Umożliwi on ustandaryzowanie procesów kadrowo-płacowych oraz zapewni wysoki poziom ewidencji danych pracowniczych i płacowych oraz zapewni samoobsługę dla wszystkich pracowników BGK. Po stronie Asseco będzie również utrzymanie infrastruktury sprzętowej z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa i dostępności. Jest to pionierskie na polskim rynku wdrożenie jednego z najbardziej zaawansowanych rozwiązań HR w modelu SaaS. Usługi w całości będą świadczone przez Asseco w oparciu o aplikację Oracle eBS HRMS wraz z wykorzystaniem naszego Centrum Przetwarzania Danych – powiedział Jakub Madej, Dyrektor Działu w Pionie Przedsiębiorstw, Asseco Poland. Ten projekt jest też dla nas sygnałem, że sektor finansowy dostrzega liczne korzyści, jakie wiążą się z tym modelem i coraz bardziej się na niego otwiera – dodał.Zakup rozwiązania w modelu SaaS nie wymaga od BGK dodatkowych inwestycji w infrastrukturę IT oraz budowy specjalnych kompetencji – powiedziała Małgorzata Korsakowska-Słowik, Dyrektor Departamentu Zarządzania Kadrami, Bank Gospodarstwa Krajowego. Ponadto uzyskujemy dostęp do zaawansowanego oprogramowania i jego aktualizacji. Kwestia serwisu oraz zapewnienia ciągłości działania systemu jest również po stronie Asseco – dodała.Po zakończeniu wdrożenia bank będzie mógł działać przy wsparciu stabilnego i scentralizowanego systemu, co pozwoli na wprowadzenie nowej jakości w zarządzaniu jego 1300 pracownikami. Właśnie dlatego ważnym elementem projektu jest krótki czas wdrożenia. Asseco ma zaimplementować system w terminie 3 miesięcy. Okres trwania całego projektu to 4 lata.

Konsorcjum, którego liderem jest Asseco zostało wybrane do realizacji projektu uruchomienia systemu, który umożliwi Wojewódzkiemu Szpitalowi Neuropsychiatrycznemu im. dr Emila Cyrana w Lublińcu świadczenie usług drogą elektroniczną. W placówce zostanie wdrożony system AMMS - Asseco Medical Management Solutions. Wykonawca dostarczy również sprzęt IT, który umożliwi m.in. łatwiejszą identyfikację pacjenta. Ponadto zbuduje i wyposaży serwerownię oraz zmodernizuje sieć LAN.W ramach wdrożenia systemu placówka będzie korzystała z aplikacji, wspierających pracę szpitala w obszarach m.in. izby przyjęć, laboratorium, przychodni oraz apteki – powiedział Krzysztof de Lorm Dyrektor Handlowy Asseco Poland. Takie rozwiązanie pozwoli podnieść poziom obsługi pacjentów oraz komfort pracy personelu medycznego – dodał.Rozwiązanie umożliwi pełną wymianę informacji pomiędzy częścią medyczną i administracyjną placówki. Ponadto wykorzystanie modułu Business Intelligence pozwoli na tworzenie profesjonalnych raportów i zestawień, co ułatwi, m.in. monitoring rozliczeń z NFZ oraz wykonania budżetu poprzez kontrolę kosztów.Śląsk jest regionem, w którym najwięcej szpitali korzysta z systemu Asseco AMMS. Wojewódzki Szpital Neuropsychiatryczny im. dr Emila Cyrana w Lublińcu to 87 śląska placówka, która wybrała to oprogramowanie. W sumie w całej Polsce z rozwiązań oferowanych przez spółkę korzysta ponad 400 szpitali.*****AMMS to kompleksowe rozwiązanie informatyczne dedykowane dużym oraz średnim szpitalom, klinikom, centrom medycznym, przychodniom i ambulatoriom. Zapewnia obsługę części medycznej (HIS) oraz administracyjnej (ERP) placówki. Zastosowano w nim szereg udogodnień związanych z identyfikacją pacjenta, tj. rejestrację skierowań na podstawie dwuwymiarowych kodów kreskowych czy odczyt danych rejestrowanej osoby z dokumentów tożsamości. Umożliwia również drukowanie i odczyt skierowań w postaci zakodowanej. Przekazywanie tego typu dokumentów pomiędzy różnymi jednostkami w formie elektronicznej skraca czas rejestracji i przyjęcia pacjenta oraz eliminuje błędy wynikające z niepoprawnego odczytu pisma odręcznego.