Biuro prasowe

Book of Lists składa się z ponad 70 rankingów prezentujących ponad 2,5 tys. najlepiej prosperujących firm, m.in. z sektora biznesowego, informatycznego, telekomunikacyjnego, reklamowego czy rynku nieruchomości.

W dniu 24 sierpnia Grupa Asseco opublikowała wyniki finansowe za pierwszą połowę 2016 r. Jej przychody wyniosły 3,7 mld zł i wzrosły o 14% w porównaniu do analogicznego okresu w 2015 r. Przychody Grupy posiadają dużą dywersyfikację sektorową, która rozkłada się odpowiednio na: 41% przedsiębiorstwa, 39% bankowość i finanse oraz 21% administrację publiczną. W pierwszym półroczu rynki zagraniczne stanowiły 78% wartości przychodów całej Grupy. Spółka konsekwentnie realizuje strategię rozwoju opartą na sprzedaży własnych rozwiązań informatycznych, które w analizowanym okresie przyniosły 3 mld zł, co stanowi 80% przychodów ogółem. W pierwszym półroczu Asseco kontynuowało współpracę z kluczowymi klientami oraz aktywnie działało na rzecz nowych projektów. W minionych 6 miesiącach Grupa podpisała 3 742 kontraktów i umów. W sierpniu 2016 r. portfel zamówień na ten rok wyniósł ponad 6,9 mld zł i był wyższy o 17% w porównaniu do sierpnia 2015 r. Osiągnęliśmy bardzo dobre wyniki i jesteśmy zadowoleni z rekordowego wzrostu przychodów Grupy Asseco. W szczególności cieszy nas rosnący i znaczący wpływ naszych spółek zagranicznych. To efekt konsekwentnej strategii rozwoju Grupy na rynkach międzynarodowych oraz budowy polskiej globalnej firmy IT. Zdobywając zagraniczne doświadczenie, wciąż aktywnie staramy się przekonać więcej polskich firm do korzystania z naszych usług i produktów. Zwłaszcza, że mamy im do zaoferowania unikalną wiedzę, nie tylko z lokalnego rynku – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland S.A. Chętnie dzielimy się również naszymi doświadczeniami w zakresie rozwoju oraz ekspansji międzynarodowej. Stale pracujemy także nad poprawą naszej efektywności i optymalizacji struktury organizacyjnej, a także nad rozwojem nowych produktów, żeby móc sprostać nowym wyzwaniom na szybko zmieniającym się rynku nowych technologii – dodał. W minionym półroczu Grupa Asseco sfinalizowała proces zmian, związanych z działalnością na polskim rynku. Ich celem było uproszczenie struktury organizacyjnej oraz rozwój kompetencji eksperckich w ramach poszczególnych spółek z Grupy. Z sukcesem przeprowadzono m.in. fuzję Asseco Poland z Infovide-Matrix oraz przeniesienie biznesu infrastrukturalnego do Asseco Data Systems. Ponadto, wzmocniono o nowe zespoły spółkę DahliaMatic, która specjalizuje się w usługach IT w obszarze oprogramowania aplikacyjnego firm trzecich. W rezultacie, od 1 lipca 2016 r. Grupa Asseco funkcjonuje na polskim rynku w ramach nowej struktury organizacyjnej. Jej trzon stanowią Asseco Poland, Asseco Business Solutions, Asseco Data Systems oraz DahliaMatic. Każda ze spółek specjalizuje się w jasno określonych obszarach biznesowych, które wzajemnie się uzupełniają. Zagraniczne spółki z Grupy przeprowadziły w pierwszej połowie roku szereg udanych akwizycji. W Izraelu Formula Systems wzmocniła swoje kompetencje w dziedzinie obronności, kupując 50% udziałów w spółce TSG, a Sapiens przejął firmę Maximum Processing, działającą w segmencie sektora ubezpieczeń majątkowych i wypadkowych w USA. Ponadto izraelska Magic Software nabyła większościowy pakiet akcji w Roshtov Software Industries, które jest właścicielem platformy deweloperskiej dla instytucji ochrony zdrowia. Wysoki wzrost przychodów na rynku środkowoeuropejskim, to nie tylko wpływ rozwoju organicznego, ale również ubiegłorocznych przejęć w segmencie infrastruktury IT i integracji. Swoje kompetencje w szybko rosnącym obszarze płatności zwiększyło Asseco South Eastern Europe (ASEE), przejmując udziały w Chip Card. Strategia rozwoju Grupy zakłada koncentrację na głównym biznesie, jakim jest tworzenie innowacyjnego oprogramowania dla firm i instytucji, a także dalszą międzynarodową ekspansję oraz budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o umacnianie kompetencji sektorowych.

Decyzja Zarządu szpitala o rozszerzeniu współpracy z Asseco jest dowodem na to, że nasze rozwiązania spełniają najwyższe standardy – powiedział Andrzej Motkowski, Ekspert ds. Sprzedaży, Asseco Poland. Uważam, że ważnym czynnikiem sukcesu jest efektywność oraz doświadczenie całego naszego zespołu – dodał.


SPS ZOZ „Zdroje” to największa w regionie placówka, prowadząca swoją działalność w 5 dużych ośrodkach na terenie Szczecina. Na blisko tysiącu łóżek hospitalizowanych jest rocznie ponad 33 tys. pacjentów, a w 32 poradniach udzielanych jest ponad 172 tys. porad rocznie.

W konferencji, która odbyła się 6 lipca w Luandzie uczestniczyli eksperci ze spółek z Grupy Asseco: Asseco Poland, Asseco Central Europe oraz portugalskiego Exictosa. Na spotkaniu, skierowanym do branży energetycznej, obecni byli przedstawiciele zarządów spółek produkcyjnych, transmisyjnych, dystrybucyjnych oraz z obszaru sprzedaży energii, a także ministerstw: Energetyki, Telekomunikacji i Finansów. Prelegenci zaprezentowali im produkty z obszaru Billingu, Asset Management i ERP oraz case study, m.in. z wdrożenia w Grupie Tauron. Następnego dnia odbyły się z kolei spotkania z przedstawicielami instytutu IT odpowiedzialnego za informatyzację sektora administracji publicznej.Odbyliśmy spotkanie z kluczowymi dyrektorami i menagerami z obszaru IT zarówno ze strony biznesu, jak i rządu – powiedział Maciej Tadla, International Business Development Manager. Efektem tych rozmów są dalsze działania sprzedażowe koordynowane na miejscu przez przedstawicieli z Exictosa jak i planowane wizyty referencyjne na Litwie oraz w Polsce – dodał.

Asseco zostało wyróżnione przez Tygodnik Wprost w kategorii firm z Podkarpacia z największym średnim zyskiem netto w latach 2012-2014. Orły przyznawane są największym i najbardziej dynamicznym przedsiębiorstwom, które w szczególny sposób przyczyniają się do rozwoju swojego regionu.

‍

1 lipca weszło w życie 5 zmian w ustawie o rehabilitacji, a każda taka zmiana oznacza modyfikację systemów IT, które wspierają pracę funduszu i obsługują proces wpłat – powiedział Piotr Wysocki, Menedżer ds. Sprzedaży, Asseco Poland. Jest to duże wyzwanie, szczególnie w przypadku krótkiego terminu na ich wprowadzenie. Nam udało się przeprowadzić ten proces z sukcesem i jako firma, odpowiadająca za utrzymanie i rozwój systemów, jesteśmy przygotowani na kolejne tego typu zadania – dodał.

PFRON jest funduszem celowym, którego środki przeznaczane są na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz ich zatrudnianie.