Biuro prasowe

Wśród nominowanych, polskich firm jury konkursu brało pod uwagę ich wpływ na potencjał polskiego eksportu, sukcesy działalności na obcych rynkach oraz skuteczność w tworzeniu tam możliwości dla innymi polskich firm.

Polsce potrzebne są dobre jakościowo inwestycje zagraniczne i takie płyną do nas – powiedział Jerzy Kwieciński, Minister Inwestycji i Rozwoju. Ale ważne jest też, że rozpoczyna się ekspansja polskich firm za granicą, którą wspiera rząd – dodał.To dla nas ogromne wyróżnienie, ale cieszy zwłaszcza impreza, na jakiej odbieramy tę nagrodę, bo mamy na niej do czynienia ze startupami – mówił Artur Wiza, Wiceprezes Asseco Poland. Nasza firma 25 lat temu też zaczynała jako startup w Rzeszowie, a dziś jesteśmy obecni w 54 krajach. Mam nadzieję, że w nasze ślady pójdzie wiele dzisiejszych startupów – dodał.

To była druga edycja konkursu organizowanego przez Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości. W sumie przyznano nagrody ośmiu inwestorom, w tym czterem zagranicznym w Polsce i czterem polskim, realizującym strategię ekspansji zagranicznej.

Pełna relacja z wydarzenia znajduje się na portalu wnp.pl

Z sukcesem budujemy polską markę na globalnym rynku IT. Asseco jest obecnie największą spółką informatyczną w Europie Środkowej i szóstym producentem oprogramowania w Europie. Działamy w 54 krajach i zatrudniamy ponad 24 tys. osób. Nasze oprogramowanie wspiera firmy i organizacje z najważniejszych sektorów gospodarki – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Jak podsumowuje redakcja tygodnika „Wprost”, przychody ze sprzedaży za 2017 rok wszystkich spółek wyniosły ponad 707 mld zł. Jest to wynik o ponad 50 mld zł wyższy niż w zeszłym roku. Asseco Poland utrzymuje niezmiennie bardzo dobrą pozycję w zestawieniu.Pełne zestawienie tygodnika „Wprost”

Praca w Asseco daje wiele perspektyw rozwoju. Będąc w gronie największych polskich producentów oprogramowania, dajemy naszym pracownikom możliwość realizacji ciekawych projektów IT w ramach różnych sektorów gospodarki oraz zapewniamy pracę z najlepszymi ekspertami w branży – powiedziała Justyna Kowalska, Kierownik ds. Rekrutacji, Asseco Poland.Asseco wyszukuje talenty i umożliwia młodym ludziom zdobyć cenne doświadczenie. Co roku prowadzimy rekrutację do programu stażowego Asseco Starter oraz realizujemy program ambasadorski Asseco 3P – dodała.

Pracownicy Asseco mają także zapewniony dostęp do szerokiej gamy szkoleń, kursów językowych oraz studiów podyplomowych. Korzystają również z pakietu świadczeń socjalnych, takich jak abonament medyczny oraz sportowy, ubezpieczenia grupowe, czy fundusze pożyczkowe. Realizują swoje pasje sportowe w ramach drużyny Asseco Active Team oraz biorą czynny udział w cyklicznej akcji charytatywnej Asseco „Pomagamy".

System Asseco ABP został opracowany z myślą o digitalizacji placówek bankowych. Rozwiązanie pozwala w znaczącym stopniu zaoszczędzić czas klienta i doradcy, tym samym podnosząc efektywność oraz atrakcyjność oddziału bankowego.

Zwykle, gdy klient wchodzi do placówki musi czekać w długiej kolejce i jest przekierowywany od jednego doradcy do drugiego, wielokrotnie wyjaśniając powód swojej wizyty. Asseco ABP pozwala na automatyzację całego procesu, poprzez wykorzystanie m.in. potencjału nowoczesnych technologii, takich jak beacony czy biometria – powiedział Marcin Kwilosz, Product Manager z Pionu Banków Komercyjnych w Asseco Poland.

Była to 6. edycja prestiżowego konkursu organizowanego przez magazyn Global Finance, który jest wydawany w 189 krajach. Jego czytelnikami są głównie osoby odpowiedzialne za podejmowanie strategicznych decyzji w międzynarodowych firmach i instytucjach finansowych.

Oficjalne wręczenie nagród odbędzie się 1 listopada 2018 r. w Londynie podczas Global Finance Digital Banks Awards Dinner.

Komunikat magazynu Global Finance

Więcej informacji o Asseco ABP

Film Asseco ABP

Zaktualizowana treść Zapytania ofertowego nr 4/2018 wraz z załącznikami znajduje się na Bazie Konkurencyjności pod linkiem:
https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/publication/view/1103879

Pierwszą prezentację wygłosił Artur Wiza, Wiceprezes Zarządu Asseco, który przedstawił m.in obszary, skalę działania oraz strukturę organizacyjną Grupy Asseco.Kolejną prezentację podczas pierwszego dnia spotkania mieli Jozef Klein, Prezes Zarządu Asseco International oraz Asseco Central Europe oraz Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Opowiedzieli w niej o tym, dlaczego powstało Asseco International (AI). Podkreślili m.in., że dzięki temu została uproszczona struktura całej Grupy. Obecnie, oprócz holdingu AI w jej skład wchodzą Asseco Poland oraz Formula Systems. Ponadto, przedstawione zostały plany rozwoju nowej spółki.

W ramach rozwoju AI planujemy nowe akwizycje, a do tego potrzebujemy kapitału. Mamy możliwość wejścia na giełdę, ale wszystko zależy od rynku. W bardzo niedługim czasie chcemy zakończyć przygotowanie strategii i być może zdecydujemy się na to – powiedział Jozef Klein.Będziemy dbać o rozwój wyspecjalizowanych firm w ramach Grupy oraz współpracować z Asseco Poland w sektorze bankowości, zdrowia, przemysłu i firm użyteczności publicznej. Będziemy też rozwijać wspólną ofertę na poziomie AI – podsumował Jozef Klein.

W trakcie konferencji nie zabrakło także prezentacji poświęconych rozwiązaniom IT, które wpisują się w koncepcje przemysłu 4.0. Boris Dula, Prezes Zarządu CEIT, opowiedział o działalności firmy, która zajmuje się projektowaniem linii produkcyjnych oraz kompleksowo całych fabryk. Polega to na komputerowej symulacji i analizie procesów, a następnie ich wdrożeniu w fabryce. Rozwiązania te są oparte głównie ma wykorzystaniu robotów przemysłowych i systemów autonomicznych. Obecnie rozwiązania CEIT działają, m.in w fabryce Volkswagena. O ich zastosowaniu mówił przedstawiciel Volkswagen Slovakia – Martin Adamička.

Drugi dzień konferencji otworzył Marek Panek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland, który w swojej prezentacji opowiedział o działalności Grupy Asseco w sektorze rozwiązań ERP.
Na początku zintegrowaliśmy polski i środkowoeuropejski rynek ERP. Teraz mamy Asseco Enterprise Solutions z silną pozycją międzynarodową z ponad 1500 osobami wyspecjalizowanymi w ERP –powiedział Marek Panek.

Natomiast Edita Angyalova, Wiceprezes Zarządu Asseco Solutions, mówiła o trendach rynkowych w zakresie rozwiązań ERP. Podkreśliła znaczenie Internetu Rzeczy oraz mechanizmów samouczących w tworzeniu wygodnych w obsłudze interfejsów. Wspominała m.in. o rozwiązaniach dedykowanych dla branży hotelarskiej, takich jak Asseco BLUEGASTRO. Są to w pełni zautomatyzowane systemy do obsługi klientów restauracji oraz do zamawiania i dostarczania składników, a także do przygotowywania wyceny dań. System działa m.in. w hotelu Ponteo Activity Park na Słowacji.

Asseco nadal chce się rozwijać w sektorze ERP. Międzynarodowy rynek w tej branży daje nam bardzo duże możliwości – powiedziała Edita Angylova.

W kolejnej prezentacji Filip Kadeřábek, Business Development Manager, Asseco Central Europe opowiedział o projekcie inteligentnego miasta zrealizowanym w Wiedniu. Składają się na niego rozwiązania do zarządzania oświetleniem publicznym, sygnalizacją świetlną, publicznym WiFi, a także zegarami elektronicznymi i cyfrowymi tablicami informacyjnymi. System SAMO pozwala również na planowanie dalszego rozwoju o nowe funkcjonalności.Z kolei projekt eDocu, o którym opowiedział Miroslav Hájek, Prezes Zarządu eDocu, daje możliwość archiwizacji wszelkich danych, takich jak np. instrukcje obsługi, zdjęcia lub faktury. Można je łatwość odczytać wystarczy tylko sczytać odpowiedni kod (QR, NFC, BLE).Grupa Asseco widzi także wielką szansę w rozwoju rozwiązań e-mobility. Jerzy Popowicz, Dyrektor Rozwoju Biznesu w Asseco Poland zaznaczył, że rozpowszechnienie samochodów elektrycznych wymaga stworzenia rozbudowanej infrastruktury ładowania. A same stacje ładowania muszą być odpowiednio zaprojektowane. Zarządzanie nimi może ułatwić Asseco ELMO, jeden z najnowszych produktów Asseco Poland.Konferencja Asseco Group Product Review była skierowana do dziennikarzy z mediów biznesowych, technologicznych oraz agencji prasowych. W tegorocznej edycji wzięło udział 24 dziennikarzy z Polski, Czech, Słowacji i Niemiec.Wybrane publikacje:
Puls Biznesu
Computerworld
PAP
businessit.cz
automatykaonline.pl