Biuro prasowe

PUE ZUS to rozwiązanie, z którego na co dzień korzystają pracodawcy, osoby ubezpieczone, lekarze, a także świadczeniobiorcy. W ramach tego systemu działa aplikacja ePłatnik, służąca płatnikom m.in. do obsługi dokumentów ubezpieczeniowych. Z kolei pracownicy za pośrednictwem PUE mają możliwość m.in. skorzystania z elektronicznej obsługi części wniosków, a także rejestracji wizyty w dowolnej placówce lub sprawdzenia, czy pracodawca zgłosił ich do ubezpieczenia. Natomiast lekarze dzięki PUE mogą wystawiać m.in. elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA).

PUE ZUS jest wygodnym rozwiązaniem, które zapewnia dostęp do najważniejszych zgromadzonych w ZUS informacji w formie elektronicznej, zarówno płatnikom składek, ubezpieczonym, jak i świadczeniobiorcom. Ale jego potencjał rozwojowy jest dużo większy. W mojej ocenie rozwój tego typu usług elektronicznych jest dziś koniecznością oraz stanowi ważny element w realizacji strategii e-państwa. Administracja państwowa coraz mocniej stawia na nowoczesne kanały elektroniczne do bezpośredniego kontaktu z obywatelami – powiedział Arkadiusz Wójcik, Dyrektor Pionu Ubezpieczeń Społecznych w Asseco Poland. Cieszę się, że zespoły Asseco są zaangażowane w wykonanie tak ważnych projektów, zwłaszcza że wymagają one szeregu zaawansowanych kompetencji oraz podwyższonego poziomu usług utrzymania. Widzimy obecnie ożywienie w sektorze administracji w zakresie nowych projektów IT i z optymizmem patrzymy na nadchodzące miesiące. W samym tylko obszarze odpowiedzialnym za obsługę sektora publicznego od początku tego roku zwiększyliśmy zatrudnienie o ok. 10% i wciąż poszukujemy kolejnych osób, które do nas dołączą – dodał.

W ostatnim roku Asseco podpisało szereg istotnych umów z ZUS, zarówno pod kątem skali realizowanych projektów, jak i ważności z punktu widzenia sprawnego funkcjonowania państwa. Spółka wprowadziła m.in. kluczowe modyfikacje w Kompleksowym Systemie Informatycznym (KSI ZUS), związane z obniżeniem wieku emerytalnego świadczeniobiorców oraz wprowadzeniem tzw. e-Składki. Firma podpisała także umowę na wprowadzenie zmian w KSI ZUS z uwagi na nowe regulacje w zakresie przechowywania akt pracowniczych. Opiewa ona na kwotę 24,5 mln zł brutto. Asseco zawarło też nową umowę ramową na modyfikację KSI ZUS. Kontrakt o wartości niemal 350 mln zł brutto będzie realizowany w okresie 4 lat – Asseco, jako jeden z dwóch dostawców, będzie ubiegało się o poszczególne projekty w ramach mini-przetargów.

***

Asseco jest największą polską firmą informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych oraz 6. producentem oprogramowania w Europie. Stoi na czele międzynarodowej Grupy Asseco, która działa w 53 krajach i zatrudnia ponad 24 tys. osób. Asseco jest największym producentem oprogramowania dla sektora publicznego w Polsce. Firma zbudowała i wdrożyła kompleksowe systemy m.in. dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Edukacji Narodowej, Najwyższej Izby Kontroli, Głównego Urzędu Statystycznego, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Agencji Nieruchomości Rolnych czy Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej. Ponadto Asseco od lat jest zaufanym partnerem dla branży energetycznej, telekomunikacyjnej, służby ochrony zdrowia, służb mundurowych oraz samorządów lokalnych.

Wyniki finansowe Grupy Asseco za pierwsze trzy kwartały 2018 roku nie są wprost porównywalne z analogicznym okresem zeszłego roku. W sierpniu 2017 roku Asseco sprzedało część udziałów w Formula Systems. Zanotowało wówczas rekordowy zysk netto, ale z drugiej strony w sierpniu i wrześniu sprzedaż oraz zysk operacyjny wypracowany przez izraelską Grupę nie były konsolidowane. W październiku 2017 roku Asseco odzyskało kontrolę nad Formula Systems i od tamtego czasu ponownie uwzględnia jej przychody i wyniki na poziomie operacyjnym. Zakładając, że Formula Systems byłaby konsolidowana w całym trzecim kwartale poprzedniego roku, a więc doprowadzając wyniki do porównywalności, przychody Grupy wzrosły o 6%, podobnie jak sprzedaż oprogramowania i usług własnych. Z kolei zysk operacyjny był wyższy o 23%.Przychody Grupy Asseco są zdywersyfikowane sektorowo i w pierwszych 9 miesiącach 2018 roku rozłożyły się na przedsiębiorstwa – 39%, bankowość i finanse – 40% oraz administrację publiczną – 21%. Grupa jest także zdywersyfikowana geograficznie i prezentuje swoje wyniki w rozbiciu na trzy segmenty: Asseco Poland (rynek polski), Grupa Formula Systems (rynek izraelski) oraz Asseco International (pozostałe rynki międzynarodowe).

Przez pierwsze trzy kwartały tego roku cieszyły nas wyniki, jakie osiągnęliśmy w sektorze bankowości w Polsce – przychody w tym obszarze wzrosły o 8%. Wpłynął na to między innymi konsekwentny rozwój sprzedaży naszych produktów bankowych za granicą. Na uwagę zasługuje także wzmocnienie obecności Grupy Asseco na międzynarodowych rynkach. Spółki z Grupy Formula Systems zwiększyły sprzedaż, a także dokonały ciekawych akwizycji w Izraelu i USA. Przychody w segmencie Asseco International wzrosły o 16%, w dużej mierze dzięki dynamicznemu rozwojowi w Europie Południowo-Wschodniej, szczególnie w obszarze płatności. Ponadto, Asseco Central Europe osiągnęło istotnie większą sprzedaż, między innymi dzięki włączeniu do Grupy firmy Macrologic, CEIT i DWC Slovakia – powiedział Rafał Kozłowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Fundamentem działalności i strategii rozwoju Asseco pozostaje sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych, która w minionym okresie wyniosła ponad 5,5 mld zł. Stanowi to 82% przychodów ogółem. Ponadto, Asseco kontynuuje współpracę z kluczowymi klientami i aktywnie działa na rzecz nowych projektów. W listopadzie 2018 r. portfel zamówień wyniósł 8,8 mld zł i był wyższy o 6% w stosunku do zeszłego roku (zakładając konsolidację wyników Formuli Systems w całym trzecim kwartale 2017 r.).

W trakcie targów mieliśmy okazję przedstawić naszą nową ofertę systemów dla sektora energetyki, służących przede wszystkim do obsługi rozliczeń za energię – AUMS Billing Lite oraz AUMS Billing Smart. Wybór konkretnego rozwiązania jest dopasowywany do oczekiwań danego przedsiębiorstwa oraz uzależniony od rozmiarów jego działalności. Niezależni sprzedawcy energii otrzymują nowoczesny system spełniający krajowe i zagraniczne trendy rynkowe oraz pozwalający na masowe i cykliczne rozliczanie energii elektrycznej, paliwa gazowego, czy cyklicznych usług i towarów dodatkowych. Prekonfigurowane systemy są oferowane w konkurencyjnej cenie, a wdrożenia trwają nie dłużej niż dwa miesiące. To powoduje, że oferta Asseco jest atrakcyjna dla klientów i odpowiada ich rzeczywistym potrzebom biznesowym – powiedział Jerzy Popowicz, Dyrektor Rozwoju Biznesu, Asseco Poland.

W tym roku targi European Utility Week były poświęcone obszarom digitalizacji, kształtowi rynku energii z uwzględnieniem wymagań niskiej emisji oraz smart grid. Eksperci podkreślali w swoich wystąpieniach m.in. fakt, że sieć energetyczna musi stać się bardziej inteligenta, co wymaga implementacji innowacyjnych rozwiązań z zakresu big data oraz analityki danych, a także IoT. Rynek energii powinien być też bardziej skoncentrowany na konsumentach, oferując im nowe produkty oraz cyfrowe narzędzia do zarządzania energią.

Rozbudowa systemu obsługi informatycznej szpitala w Lęborku o nowe funkcjonalności usprawni procesy związane z funkcjonowaniem szpitala, także pod kątem wymagań prawnych w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej w wersji elektronicznej – powiedział Robert Marzec, Menedżer ds. Sprzedaży, Asseco Poland.

Wdrożenie systemu AMMS zostało zaplanowane na pierwszy kwartał 2019 roku.

Dzięki systemowi AMMS, COZL usprawni komunikację ze swoimi pacjentami. Zyskają oni dostęp do elektronicznej rejestracji, będą mogli wypełnić ankietę online przed wizytą u lekarza, a także szybciej otrzymają wyniki badań oraz wgląd do swoich dokumentów medycznych. Całość usług zostanie zaimplementowana w ramach Medycznego Portalu Informacyjnego.

Nowe rozwiązania Asseco to dużo korzyści przede wszystkim dla pacjentów, ale też dla całej naszej jednostki medycznej. Nie tylko będziemy odpowiednio przygotowani, aby spełnić obowiązek prawny, ale także usprawnimy procesy związane z obiegiem i wymianą tradycyjnej dokumentacji papierowej z innymi placówkami, poprzez jej digitalizację oraz wprowadzanie do repozytorium EDM – powiedział Dyrektor COZL dr Jerzy Kuliński.System AMMS pozwoli na oszczędność czasu personelu medycznego, lekarzy oraz pracowników administracyjnych, a także samych pacjentów oraz kontrahentów COZL. Przyczyni się również do ograniczenia ilości zużywanych materiałów biurowych, dzięki realizacji znacznej części procedur w formie elektronicznej – Daniel Pastusiak, Z-ca Dyrektora Handlowego, Asseco Poland.

Dodatkowo, w COZL zostanie uruchomiony system, który zapewni połączenie ze Szpitalnym Systemem Informacyjnym (HIS) z poziomu urządzeń mobilnych poprzez dedykowaną do tego celu aplikację. Asseco będzie także odpowiedzialne za aktualizację oraz integrację użytkowanych przez placówkę specjalistycznych aplikacji medycznych (Pracownia Cytostatyków) i administracyjnych (Ewidencja Aparatury Medycznej) z systemami administracyjnym ERP, InfoMedica.

Zakończenie wdrożenia zostało zaplanowane w pierwszym kwartale 2019 roku.

***

Asseco Poland jest największą polską firmą informatyczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Od 25 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm i instytucji z kluczowych sektorów gospodarki. To obecnie największa spółka informatyczna w Europie Środkowej oraz szósty producent oprogramowania w Europie. Jest liderem na rynku rozwiązań informatycznych dla opieki zdrowotnej i producentem autorskich rozwiązań IT, z których korzysta ponad 450 szpitali w Polsce, jednostki Narodowego Funduszu Zdrowia, Centra Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, uzdrowiska, a także ponad 14 tys. przychodni i gabinetów lekarskich. Oprogramowanie Asseco przeszło pomyślnie testy podczas maratonu Connectathon IHE w Hadze w 2018 roku. Jest to oficjalne potwierdzenie współdziałania systemów Asseco z innymi rozwiązaniami informatycznymi oraz ich zgodności z profilami integracyjnymi IHE. Wykorzystanie profili IHE jest rekomendowane przez Komisję Europejską oraz Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ).

Tegoroczna konferencja IT@BANK była poświęcona aktualnym trendom IT w bankowości oraz wpływowi nowych technologii na rozwój tego sektora. W panelu dyskusyjnym „Technologia podstawą rozwoju biznesu bankowego” wziął udział m.in. Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland. Głównym tematem debaty było wykorzystanie nowych technologii takich, jak sztuczna inteligencja czy IoT w bankowości.

Strategicznie rynek można wygrać kosztem lub wyróżnić się unikalną wartością – to jest znacznie trudniejsze, bo dziś o technologiach mówi każdy, dlatego trzeba się skupić na ich efektywnym wdrażaniu – powiedział Zbigniew Pomianek.

Uczestnikami panelu byli także Jarosław Hermann, Członek Zarządu Banku Millennium; Karol Mazurek, Managing Director – Technology, Client Delivery, Financial Services, Accenture; Jowita Michalska, Prezes Fundacji Digital University oraz Szymon Wałach, Dyrektor Pionu Strategii i Transformacji Cyfrowej oraz Pionu Klienta Detalicznego PKO Banku Polskiego.

Relacja z gali wręczenia nagródRelacja z konferencji IT@BANK 2018