Adam Góral został uhonorowany nagrodą „As Bankiera” przyznawaną przez redakcję Bankier.pl wybitnym postaciom polskiego świata finansów i biznesu. To wyróżnienie trafia do liderów, którzy dzięki swojej wizji, konsekwencji i zaangażowaniu przyczyniają się do rozwoju sektora finansowego oraz całej gospodarki.

Adam Góral potwierdził swoją pozycję jako jeden z czołowych liderów polskiego rynku finansowego. Pod jego kierownictwem Grupa Asseco w 2024 r. osiągnęła rekordowe wyniki finansowe, notując najwyższy w historii zysk netto na poziomie 520 mln zł oraz przychody przekraczające 17 mld zł. Rekordowe wyniki przełożyły się na istotny wzrost cen akcji na GPW. Strategia oparta na dywersyfikacji sektorowej i geograficznej oraz konsekwentne inwestycje w rozwój własnego oprogramowania i usługi cyfrowe umocniły pozycję firmy jako największego dostawcy IT w Europie Środkowo-Wschodniej.

Adam Góral aktywnie wspiera rozwój polskiego rynku kapitałowego, pełniąc funkcję przewodniczącego Rady Emitentów przy GPW. Jako lider opinii regularnie uczestniczy w debatach publicznych, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat cyfryzacji, cyberbezpieczeństwa oraz roli technologii w sektorze finansowym. Jego wizja i działania przyczyniają się do kształtowania nowoczesnego, innowacyjnego rynku finansowego w Polsce. Jest ważnym promotorem rynku kapitałowego wśród obecnych i potencjalnych emitentów.

„Lista 25 Asów polskiego rynku finansowego” to inicjatywa, która ma na celu wyróżnianie liderów biznesu odznaczających się nie tylko skutecznością działań, ale również etycznym podejściem do zarządzania i realnym wpływem na rozwój gospodarczy kraju.

Asseco po raz kolejny potwierdziło pozycję lidera w branży nowych technologii. W zestawieniu „Lista 500” przygotowanym przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita” spółka zajęła 1. miejsce wśród firm IT w Polsce. Jest również największym pracodawcą w sektorze IT.

W 2024 roku Grupa Asseco osiągnęła 17,1 mld zł przychodów ze sprzedaży, z czego 13,5 mld zł stanowiła sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych. Zysk operacyjny był o 10% wyższy niż w 2023 roku i wyniósł 1,8 mld zł.

Ranking „Lista 500” to zestawienie, prezentujące największe przedsiębiorstwa według wartości przychodów. Asseco kolejny rok z rzędu utrzymało pozycję lidera w sektorze technologicznym, co świadczy o stabilnym wzroście i silnej pozycji rynkowej firmy.

W 2025 r. naszym priorytetem pozostaje utrzymanie wiodącej pozycji lidera cyfryzacji w sektorach bankowości, energetyki, telekomunikacji, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Mamy plany związane z dalszym wykorzystywaniem sztucznej inteligencji oraz ambicje, by budować odporność cybernetyczną państwa – zapowiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco działa w ponad 60 krajach, zatrudniając 34 tysiące pracowników. Od ponad 30 lat tworzy zaawansowane technologicznie oprogramowanie dla firm z kluczowych sektorów gospodarki

‍

W I kwartale 2025 roku Grupa Asseco osiągnęła 4,6 mld zł przychodów ze sprzedaży, z czego 3,6 mld zł stanowiła sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych. Zysk operacyjny wzrósł o 12% do 470 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wzrósł o 9% i wyniósł 136 mln zł. Grupa zwiększyła skalę międzynarodowej działalności dzięki przejęciu 8 nowych spółek.

Wyniki Grupy są silnie zdywersyfikowane – 88% sprzedaży pochodzi z rynków zagranicznych reprezentowanych przez segmenty Asseco International i Formula Systems. Przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły o 7% i wyniosły 544 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco International ukształtowała się na poziomie 1,1 mld zł, co oznacza wzrost o 11% w stosunku do I kwartału 2024 roku. Wyższe przychody tego segmentu są efektem wzrostu sprzedaży rozwiązań dla finansów w Grupie Asseco South Eastern Europe, wyższej sprzedaży do sektora publicznego spółek Asseco Central Europe w Czechach i na Słowacji, a także dobrych wyników sprzedażowych rozwiązań ERP skupionych w Grupie Asseco Enterprise Solutions. Z kolei segment Formula Systems wypracował 3,0 mld zł przychodów. Stanowi to wzrost o 7% w stosunku do tego samego okresu 2024 roku. Dobre wyniki, w walutach raportowych, odnotowały spółki Matrix IT, Sapiens International i Magic Software.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na rok 2025, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość 12,3 mld zł. W kursach zmiennych jest on o 10%, a w kursach stałych – w jakich został przeliczony backlog na 2024 rok – o 12% wyższy niż w analogicznym okresie przed rokiem.

„To kolejny udany okres dla Asseco. Stabilny rozwój Grupy opiera się na szerokiej dywersyfikacji działalności – zarówno pod względem oferty produktowej, obsługiwanych sektorów, jak i zasięgu geograficznego. Długofalowe relacje z klientami oraz znaczący udział przychodów o charakterze powtarzalnym wzmacniają odporność biznesu i pozwalają Asseco skutecznie się rozwijać, a także generować wzrosty na każdym poziomie rachunku wyników. Cały czas zwiększamy skalę biznesu i jesteśmy aktywni w obszarze M&A. W I kwartale 2025 roku do Grupy dołączyło 8 spółek, działających na rynkach: polskim, izraelskim, hiszpańskim, egipskim, a także amerykańskim. Mamy też dobre perspektywy i backlog na cały 2025 rok we wszystkich segmentach naszej działalności” – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu, CFO Asseco Poland.

‍

Asseco po raz kolejny zostało docenione w prestiżowym rankingu Poland's Best Employers, opracowanym przez magazyn Forbes we współpracy z firmą badawczą Statista. Ranking wyłania najlepszych pracodawców w Polsce na podstawie niezależnych opinii pracowników oraz analizy kultury organizacyjnej.

Wysoka pozycja Asseco w tegorocznym zestawieniu jest potwierdzeniem konsekwentnych działań firmy na rzecz budowania przyjaznego i wspierającego środowiska pracy. Kluczowe czynniki brane pod uwagę w badaniu to m.in. satysfakcja z pracy, możliwości rozwoju zawodowego, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz rekomendacje dla potencjalnych pracowników.

Asseco konsekwentnie inwestuje w rozwój swoich zespołów, oferując szerokie możliwości szkoleń, programy rozwojowe oraz wspierając inicjatywy na rzecz integracji i dobrostanu pracowników.

Badanie zostało przeprowadzone w firmach zatrudniających co najmniej 250 osób w Polsce. Ocenie podlegała gotowość pracowników do polecania zarówno własnego pracodawcy, jak i innych firm z tej samej branży, przy czym większe znaczenie przypisano rekomendowaniu aktualnego miejsca zatrudnienia.

W 2024 roku Grupa Asseco osiągnęła 17,1 mld zł przychodów ze sprzedaży, z czego 13,5 mld zł stanowiła sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych. Zysk operacyjny był o 10% wyższy niż w 2023 roku i wyniósł 1,8 mld zł. Rekordowy w historii zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 8%, wyniósł 520 mln zł. Asseco kontynuowało rozwój i zwiększało skalę międzynarodowej działalności, również dzięki akwizycjom. W minionym roku do Grupy dołączyło 14 nowych spółek.

Wyniki Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane geograficznie. W 2024 roku przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły o 4% rok do roku i wyniosły ponad 2,1 mld zł. Działania w tym obszarze skoncentrowane były na dostarczaniu najwyższej jakości oprogramowania i usług wspierających ciągłość działania sektora finansowego, realizacji strategicznych projektów dla instytucji publicznych, a także kontynuacji prac oraz nowych projektów dla sektora energetycznego i zdrowia.

Rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International odpowiadały łącznie za 88% przychodów Grupy. Sprzedaż segmentu Formula Systems wyniosła niemal 11,0 mld zł. Po wyłączeniu efektu różnic kursowych przychody tego segmentu były o 5% wyższe w stosunku do 2023 roku. Spółki z Grupy Formula Systems realizowały kontrakty z kluczowych obszarów cyberbezpieczeństwa, służby zdrowia czy transportu, umacniając swoją pozycję przez rozwój organiczny, jak i aktywność w obszarze akwizycji.

W segmencie Asseco International sprzedaż ukształtowała się na poziomie 4,1 mld zł, a po wyłączeniu efektu różnic kursowych przychody były o 7% wyższe w stosunku do 2023 roku. W minionym roku wzrosty zanotowała Grupa Asseco South Eastern Europe, głównie w kluczowym obszarze płatności. Wyższa była również sprzedaż rozwiązań ERP w Grupie Asseco Enterprise Solutions. Działające w ramach Asseco Central Europe spółki w Czechach i na Słowacji z powodzeniem realizowały projekty dla instytucji publicznych, sektora ochrony zdrowia oraz bankowości przez spółki z Grupy Asseco Central Europe.

2024 rok okazał się dla Asseco rekordowym. Osiągnęliśmy najwyższy zysk netto w naszej ponad 30-letniej historii. Wyniki te pokazują, że przyjęta przez nas strategia skupiająca się na tworzeniu oprogramowania własnego i usługach z nim związanych, a także silnej dywersyfikacji pozwala nam na stabilny rozwój. W minionym okresie istotny wpływ na wyniki Grupy miały kursy walut. Po wyłączeniu tego efektu nasze przychody wzrosły o 6%, a zysk operacyjny zwiększył się o 14%. Uważam, że jest to wyjątkowy sukces, biorąc pod uwagę uwarunkowania zewnętrzne, w jakich działamy. W 2024 roku przejęliśmy 14 spółek działających na rynku amerykańskim, indyjskim, portugalskim i izraelskim. Od momentu debiutu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w 2004 roku do naszej Grupy dołączyło ponad 150 spółek. To sprawia, że dzisiaj w Asseco zatrudnionych jest niemal 34 tys. osób w ponad 60 krajach na 6 kontynentach – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na rok 2025, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość ponad 10,8 mld zł. W kursach stałych, w jakich został przeliczony backlog na 2024 rok, portfel zamówień jest o 9% wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.  

W 2025 roku naszym priorytetem pozostaje utrzymanie wiodącej pozycji lidera cyfryzacji w sektorach bankowości, energetyki, telekomunikacji, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej. Nieustannie koncentrujemy się na rozwoju własnych produktów i usług, rozszerzając naszą ofertę nie tylko o rozwiązania sektorowe, ale także o systemy ERP, płatności oraz usługi zaufania. Rozwijamy kompetencje z obszaru usług chmurowych. Mamy plany związane z dalszym wykorzystywaniem w naszych rozwiązaniach sztucznej inteligencji oraz ambicje, by budować odporność cybernetyczną państwa na każdym poziomie działań – zarówno ogólnokrajowym, jak i samorządowym – dodał Adam Góral.

Asseco konsekwentnie buduje wartość dla akcjonariuszy i dzieli się z nimi wypracowanym zyskiem. Od debiutu na GPW Spółka wypłaciła swoim akcjonariuszom ponad 3,5 mld zł dywidendy. W tym roku Zarząd Spółki zarekomendował Walnemu Zgromadzeniu wypłatę 269 mln zł dywidendy za 2024 rok, co oznacza 3,94 zł na każdą akcję uczestniczącą w wypłacie dywidendy*.

* Dywidenda przypadająca na jedną akcję, po wyłączeniu akcji własnych, które nie uczestniczą w dywidendzie.

‍

‍

Prezes Asseco Poland i twórca Grupy Asseco został zwycięzcą konkursu „Byki i Niedźwiedzie” w kategorii „Osobowość rynku kapitałowego” organizowanego przez redakcję Gazety Giełdy i Inwestorów „Parkiet”.

Jak wskazała redakcja Adam Góral jest twórcą jednego z największych polskich sukcesów startupowych. Zaczynał w 1991 r. w trzyosobowym zespole. Teraz Asseco to największa firma IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Jest obecna w ponad 60 krajach na całym świecie i zatrudnia 34 tys. osób. Adam Góral niejednokrotnie podkreślał, że kluczem do sukcesu są ludzie – „Jeżeli zaczyna ci się wydawać, że to ty jesteś architektem i gwarantem sukcesu, to już przegrałeś... Silny będziesz tylko zespołem, który tworzysz" – mówił.

Adam Góral jest także ważną postacią dla rozwoju rynku kapitałowego. Pełni funkcję przewodniczącego Rady Emitentów przy prezesie Giełdy Papierów Wartościowych.

Redakcja Gazety Giełdy i Inwestorów „Parkiet” już od ponad 30 lat nagradza osoby oraz instytucje, które w szczególny sposób przyczyniły się do rozwoju i promocji polskiego rynku finansowego. Wyróżnienie w kategorii „Osobowość rynku kapitałowego” to jedna z nagród, przyznawanych za wyjątkowe osiągnięcia oraz pozytywny wpływ na otoczenie rynkowe.