Asseco Poland zostało docenione przez LinkedIn i otrzymało tytuł „Best Talent Acquisition Team”. Serwis wyróżnia w tej kategorii zespoły, które skutecznie wykorzystują jego możliwości i zasięgi do celów rekrutacyjnych. Zespół Asseco używa go do współpracy oraz podnoszenia poziomu zaangażowania. Już ponad 1000 pracowników Asseco Poland należy do społeczności LinkedIn.

Asseco awansowało o 6 miejsc w XXIII edycji rankingu „Lista 500” przygotowanego przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita”. Tym samym spółka zajęła 21. pozycję, będąc jednocześnie najwyżej notowanym producentem oprogramowania komputerowego w zestawieniu. Wysokie miejsce w rankingu największych firm zapewniły Asseco rekordowe przychody, które w 2020 r. przekroczyły 12 mld zł.

‍Asseco cały czas intensywnie się rozwija. W samym III kwartale 2021 r. Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 3,5 mld zł, co stanowi wzrost o 19%. Zysk operacyjny wyniósł 373 mln zł, co oznacza wzrost o 25%, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 33%, ukształtował się na poziomie 120 mln zł.

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników, które osiągnęliśmy po trzech kwartałach 2021 r. Widzimy rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania i usługi IT, co przekłada się na wzrost skali naszej działalności we wszystkich segmentach i sektorach działalności – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco kolejny rok z rzędu zajęło 3. miejsce w zestawieniu „Największych polskich prywatnych inwestorów za granicą 2021” przygotowanym przez magazyn Forbes. Wartość aktywów Asseco ulokowanych poza Polską wyniosła ponad 5,4 mld zł. W 2020 roku rynki zagraniczne Asseco odpowiadały łącznie za blisko 90 proc. przychodów Grupy.‍

Od 2004 r. Asseco dokonało ponad 110 akwizycji. Spółki Asseco notowane są na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, NASDAQ i Giełdzie Papierów Wartościowych w Tel Awiwie.

Jako lider często kieruję się wiarą w drugiego człowieka. Inwestorzy, często nawet moi przyjaciele twierdzili, że jeżeli już zapłacę temu byłemu właścicielowi dużo pieniędzy i gdy on poczuje się zabezpieczony materialnie, to jego motywacja spadnie. Taka była teoria, która w naszych działaniach jednak się nie potwierdza. To działa tylko wtedy, gdy ktoś chce sprzedaż 100 proc. udziałów, a my nigdy nie chcieliśmy wchodzić w taki model współpracy. Dlatego nie kupowaliśmy potężnych organizacji, w których właśnie ta intuicyjność nie miałaby znaczenia. Tworzenie oprogramowania oznacza totalną zależność od ludzi. Jeśli przejąłeś większościowe udziały w 50-osobowej firmie, to wiesz, że jak 10 osób odejdzie, to tam już wiele nie zostanie. Podsumowując, przejmujemy małe oraz średnie firmy, gdzie jest pozytywna energia i wiara, że możemy zrobić więcej – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland.

Asseco po raz kolejny zajęło 1. miejsce w rankingu głównym zestawienia IT@Bank przygotowanego przez Miesięcznik Finansowy „Bank”. Firma została także uznana za „Najbardziej wszechstronną firmę IT”. Wysokie przychody i innowacyjne produkty zapewniają Asseco silną pozycję na rynku dostawców IT dla sektora finansowego. Ponadto tytuł „Ambasadora Gospodarki Elektronicznej” otrzymał Zbigniew Jagiełło, członek rady nadzorczej Asseco International, które odpowiada za rozwój Grupy Asseco na rynku europejskim.

W poszczególnych kategoriach rankingu Asseco Poland zajęło 3. miejsce pod względem wartości przychodów z prowadzonej działalności. Na sukces spółki wpłynęła także bardzo wysoka rentowność netto (2. miejsce z wynikiem 26,6%) i jeden z najwyższych wskaźników wydatków na badania i rozwój, które stanowią aż 13,4% wartości uzyskanego przychodu.

Asseco jest także twórcą platformy Asseco BooX (Bank out of the Box). To pierwsza w Polsce uniwersalna platforma procesowa i technologiczna do sprzedaży oraz obsługi produktów finansowych. Może stanowić zalążek do budowy nowego banku, jak również być wykorzystana do przebudowy lub modernizacji istniejącej instytucji finansowej. Asseco BooX udostępniany jest w modelu subskrypcyjnym, ale może działać również tradycyjnie – w oparciu o zakup licencji. Operacyjnie pracuje w modelach: stacjonarnym, chmurowym lub hybrydowym.

Zainteresowanie korzystaniem z systemów bankowych w modelu subskrypcyjnym bardzo w ostatnim okresie wzrosło. Sądzę, że wynika to przede wszystkim z chęci optymalizacji kosztów korzystania z rozwiązań technologicznych oraz dążenia do rezygnacji z utrzymywania kompetencji, które nie są kluczowe dla biznesu bankowego. Niewątpliwie istotnym motywatorem dla korzystania z rozwiązań chmurowych są również zagrożenia związane z cyberbezpieczeństwem, których neutralizacja wymaga coraz wyższych, a tym samym coraz droższych, kompetencji – powiedział Zbigniew Pomianek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

IT@Bank to doroczny ranking przedstawiający liderów branży IT i sektora finansowego, którego organizatorem i wydawcą jest Miesięcznik Finansowy „Bank”.

Po trzech kwartałach 2021 r. Asseco wypracowało 10,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 18% więcej w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Sprzedaż własnych produktów i usług informatycznych stanowiła 79% wszystkich przychodów i wyniosła 8,1 mld zł. Skonsolidowany zysk operacyjny przekroczył 1 mld zł, co oznacza wzrost o 23%. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wzrósł o 35% do 362 mln zł. Grupa odnotowała dwucyfrowe wzrosty we wszystkich sektorach i segmentach działalności, utrzymując przy tym rentowność.

Po 9 miesiącach tego roku zysk operacyjny non-IFRS ukształtował się na poziomie 1,3 mld zł i był wyższy o 24%, a zysk netto non-IFRS wyniósł 386 mln zł, co oznacza wzrost o 27%.  

Grupa Asseco konsekwentnie realizowała swoją strategię rozwoju, jednocześnie wspierając klientów w transformacji cyfrowej, która stała się priorytetem dla firm i instytucji.  Pozwoliło jej to wypracować dwucyfrowe wzrosty przychodów i zysków we wszystkich segmentach oraz sektorach działalności.

Rynki zagraniczne reprezentowane przez segmenty Formula Systems i Asseco International stanowiły 89% przychodów Grupy. W segmencie Formula Systems po trzech kwartałach 2021 r. przychody wzrosły o 21% do 6,7 mld zł, a zysk operacyjny o 17% do 522 mln zł. Sprzedaż segmentu Asseco International wzrosła o 14% do poziomu 2,5 mld zł, a zysk operacyjny zwiększył się o 27% do 319 mln zł. W segmencie Asseco Poland przychody ukształtowały się na poziomie 1,1 mld zł, czyli o 11% wyższym niż w tym samym okresie rok wcześniej, a zysk operacyjny wzrósł o 34% i wyniósł 207 mln zł.

W raportowanym okresie Grupa zwiększyła przychody w sektorze przedsiębiorstw o 26%, w sektorze instytucji publicznych o 16%, a sprzedaż sektora bankowość i finanse wzrosła o 12%. Przychody Asseco są bardzo dobrze zdywersyfikowane sektorowo. Za 41% sprzedaży odpowiadały przedsiębiorstwa, bankowość i finanse za 35%, a instytucje publiczne za 24%.

W samym III kwartale 2021 r. Grupa odnotowała sprzedaż na poziomie 3,5 mld zł, co stanowi wzrost o 19%. Zysk operacyjny wyniósł 373 mln zł, co oznacza wzrost o 25%, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, po wzroście o 33%, ukształtował się na poziomie 120 mln zł. Jest to historycznie najwyższy poziom skonsolidowanego wyniku netto z podstawowej działalności biznesowej (w III kwartale 2017 r. na wynik netto wpłynęły zdarzenia jednorazowe w kwocie 324 mln zł związane ze sprzedażą akcji Formula Systems oraz odpisy w kwocie 85 mln zł części inwestycji zagranicznych).

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na 2021 r. w obszarze oprogramowania i usług własnych ma obecnie wartość ponad 10,8 mld zł, co oznacza wzrost o 17% w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku.

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników, które osiągnęliśmy po trzech kwartałach 2021 r. Widzimy rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania i usługi IT, co przekłada się na wzrost skali naszej działalności we wszystkich segmentach i sektorach działalności. Mocno pilnujemy strony kosztowej, dzięki czemu stale rośniemy, utrzymując jednocześnie rentowność. Swoją strategię niezmiennie opieramy na silnej dywersyfikacji geograficznej, sektorowej i produktowej. Dynamiczny rozwój organiczny wspieramy akwizycjami. W trakcie 9 miesięcy 2021 r. do Grupy Asseco dołączyło 14 nowych spółek, umacniając jej pozycję na rynkach międzynarodowych. Nie zwalniamy tempa, jeśli chodzi o kontraktowanie nowych projektów, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2021 r. w każdym z segmentów operacyjnych – powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland.

* Ujęcie non-IFRS obejmuje korekty o koszt amortyzacji wartości niematerialnych rozpoznanych w ramach rozliczenia połączenia (PPA), o koszty transakcji z pracownikami rozliczane w formie instrumentów kapitałowych (SBP) oraz o przychody i koszty finansowe związane z transakcjami nabycia (M&A) i sprzedaży spółek (oraz związane z nimi efekty podatkowe).

Asseco wykona mapy lotnicze całego stanu Lagos za pomocą dostarczanych wcześniej systemów bezzałogowych wyposażonych w oprogramowanie Asseco GCS (Ground Control Station). Projekt jest kontynuacją współpracy z Ministerstwem Nauki i Technologii nigeryjskiego stanu Lagos oraz Asseco Nigeria. Jest to pierwsze w Afryce mapowanie tak dużego obszaru, ponad  3.5 tys km2, przy pomocy dronów. W ramach tego projektu Asseco Poland dostarcza kolejne systemy bezzałogowe, usługi doradcze oraz szkolenia.

Projekt, w który zaangażowane jest Asseco, jest istotnym elementem rozwijanego przez stan Lagos systemu informacji geograficznej (eGIS). Celem jest pozyskiwanie map rozległego obszaru aglomeracji, które następnie zostaną przetworzone i udostępnione na geoportalu. Analiza danych pozwoli na efektywniejsze planowanie rozwoju regionu, zarządzanie jego zasobami w zakresie gospodarki przestrzennej, jak również monitoring zanieczyszczeń środowiska. To także cenne źródło informacji dla mieszkańców oraz inwestorów.

Kilkuletnia współpraca z Ministerstwem Nauki i Technologii nigeryjskiego stanu Lagos jest kontynuowana oraz rozszerzana przy kolejnych projektach. Trzy lata temu dostarczyliśmy samoloty bezzałogowe do wykonania nalotów fotogrametrycznych, jednak ze względów administracyjnych mapowanie regionu może odbyć się dopiero teraz. To pierwszy tak duży projekt w Afryce, gdzie analizie zostanie poddane ponad 3.5 tys km2 terenu za pomocą systemów bezzałogowych z autorskim oprogramowaniem. Realizacja odbywa się przy współpracy z Asseco Nigeria, dzięki czemu następuje transfer wiedzy, co umożliwi nam podejmowanie kolejnych międzynarodowych wyzwań -  podkreśla Tomasz Mosiej, Dyrektor w Pionie Organizacji Międzynarodowych i Rozwiązań dla Sektora Bezpieczeństwa, Asseco Poland.

Afryka jest strategicznym kierunkiem rozwoju Grupy Asseco. Cieszę się, że jako Asseco Nigeria sukcesywnie budujemy naszą pozycję i zdobywamy nowe kontrakty, wspierając przy tym rozwój kraju. Zmapowanie terenu stanu Lagos to ogromny skok technologiczny i szansa na szybszy rozwój regionu. To także szansa dla Asseco Nigeria na poszerzanie swoich kompetencji oraz wypracowywanie międzynarodowej współpracy. To kolejny projekt, który pokazuje nam, jak ogromny potencjał mamy działając jako grupa – mówi Simon Melchior, CEO, Asseco Software Nigeria.

Projekt mapowania terenu stanu Lagos ma zostać zrealizowany w 2022 roku.